長期工讀生勞健保

2020年10月21日 — 部分工時人員,指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短,受雇主輪派定時到工、全月均在職者,勞保應整月加保,並按其整月薪資 ... ,案例中的B不是臨時來1、2天的短期工作人員,而是長期工讀,所...

長期工讀生勞健保

2020年10月21日 — 部分工時人員,指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短,受雇主輪派定時到工、全月均在職者,勞保應整月加保,並按其整月薪資 ... ,案例中的B不是臨時來1、2天的短期工作人員,而是長期工讀,所以是整月在職的部分工時勞工。因此,A應該幫B整月加保,不可以週五上班時加保、週日下班退保。

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長期工讀生勞健保 相關參考資料
#工讀生勞健保解惑大全 - 工作板 | Dcard

2018年5月1日 — 提供給大家一些關於勞健保的基本知識希望對大家有幫助,不管是有沒有打工或是工作的,我覺得大家都需要具備一些關於勞健保的基本知識, ...

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37. 勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報?

2020年10月21日 — 部分工時人員,指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短,受雇主輪派定時到工、全月均在職者,勞保應整月加保,並按其整月薪資 ...

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假日工讀生的健保、勞保、勞退該怎麼計算呢?|法律小教室 ...

案例中的B不是臨時來1、2天的短期工作人員,而是長期工讀,所以是整月在職的部分工時勞工。因此,A應該幫B整月加保,不可以週五上班時加保、週日下班退保。

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僱用暑期短期工讀生,不能忽略勞保、勞退|職場熊報Bear ...

2020年7月20日 — 依照勞工保險條例規定,只要是僱用5人以上的公司行號,就應該依法成立投保單位幫員工保勞保。因此,不論是短期打工、工讀、兼職或正職員工, ...

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工讀生勞健保相關事宜

日申報加保,離職當日申報退保,並以同一工作等級員工之月薪資總額申報勞保投保薪. 資。 ➢ 事業單位應為工讀生申報參加勞、就保並提繳勞工退休金. 1. 事業 ...

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工讀生為部分工時人員雇主申報勞保應註記| 生活| 中央社CNA

2020年7月10日 — 許多學生會利用暑假期間打工,勞動部今天表示,雇主應該替工讀生加保勞保,若雇主僱用工讀生是部分工時人員,申報時卻未註記,將以基本 ...

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過年期間請短期臨時工,勞健保、勞退如何申報?|職場熊報 ...

2021年1月26日 — 春節將至,許多店家忙著辦年貨,當正職、兼職人力不足時,就需要請工讀生、臨時工(註1)幫忙。因應2021年基本工資上漲及國定假日計薪較高, ...

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雇主要怎麼處理假日工讀生的健保、勞保和勞退呢?|法律百科 ...

2019年11月1日 — 「工讀生」屬於在勞動相關法令中的「部分工時勞工」這一類。雇主應幫工讀生加保整月的勞保、提繳勞退;健保部分,則依工讀生的工作期間、 ...

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雇主要怎麼處理假日工讀生的健保、勞保和勞退?_yes123_ ...

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