派遣轉正職年資
派遣勞工的勞動條件、待遇、福利等各方面都不如正職員工，因為派遣公司常常用一年一聘的定期契約僱用，導致派遣勞工受僱狀況不穩定，面臨需要 ..., 二、勞動派遣係指派遣公司指派所僱用之勞工至要派公司，接受該要派公司 ... 年資預告勞工3：(1)繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。 ... 一）要派單位不得為規避勞動法令上雇主義務，強迫正職勞工離職，改用派遣勞工。
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派遣勞工的勞動條件、待遇、福利等各方面都不如正職員工，因為派遣公司常常用一年一聘的定期契約僱用，導致派遣勞工受僱狀況不穩定，面臨需要 ... https://www.businesstoday.com. 勞動基準法實務常見問題案例彙編 - 臺中市政府勞工局
二、勞動派遣係指派遣公司指派所僱用之勞工至要派公司，接受該要派公司 ... 年資預告勞工3：(1)繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。 ... 一）要派單位不得為規避勞動法令上雇主義務，強迫正職勞工離職，改用派遣勞工。 https://www.labor.taichung.gov 受人力派遣公司派遣之勞工，於工作單位轉正職時，新雇主應視 ...
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想詢問各位大大，原本是在派遣公司分派工作給我，已滿一年有特休7天，但這公司說我已可以升正職，但特休會消失，請問這樣合理嗎？且年資重算. https://www.dcard.tw 派遣工轉正職年資這樣算 - 壹週刊
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... 顧問公司)詢問我有無意願轉任正職，長期擔任他們的行銷專員，若我想轉成要派公司的正職員工，派遣公司可以禁止或反對嗎?年資可以併計嗎? https://laborvision.pixnet.net [問題] 約聘轉正職的年資計算- 看板Salary - 批踢踢實業坊
有大概餵狗了一下，得到的訊息是休假依照年資累計。 但是實際在職 ... sousy: 我是其他公司派遣轉正職年資沒有累計 06/15 15:21. 推notepad67: ... https://www.ptt.cc 【法律問蘋果】派遣工轉正職年資這樣算｜ 蘋果新聞網｜ 蘋果日報
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