派遣滿一年可要求轉正職
勞委會研擬中的「派遣勞工保護法」草案曝光，未來派遣工只要在工作單位服務滿一年，並且繼續工作者，就可以以書面要求公司聘僱，假如單位的 ...,請問勞基法有說依據勞委會新通過的「派遣勞工保護法」草案，派遣勞工在要派公司工作，工作滿一年後，將有權要求與公司簽正式勞動契約。
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派遣滿一年可要求轉正職| 蘋果日報
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請問勞基法有說依據勞委會新通過的「派遣勞工保護法」草案，派遣勞工在要派公司工作，工作滿一年後，將有權要求與公司簽正式勞動契約。 https://www.ptt.cc 派遣轉正職薪資變動及主管變更工作內容及居住地...勞方可終止勞動契約 ...
問題.1：我在一間上市櫃公司擔任主管司機一職，原先是派遣公司派至該公司任職，五個月後轉任公司正職員工，派任薪資是35000元（加班另計）,轉 ... https://www.jobforum.tw 草案出爐！13萬派遣工將可要求同工同酬、續約轉正職| ETtoday ...
同時，若派遣工於同一要派單位工作滿一年，並將繼續為該單位服務，可提書面向要派單位提出訂定契約，也就是說，「可要求公司轉正職」。但是否會 ... https://www.ettoday.net 派遣滿一年可要求轉正職｜蘋果新聞網｜蘋果日報
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【勞動權益解析】雇主可以一直和我續簽定期契約、不讓我轉正職嗎? ... 其工作期間超過一年者，應報請主管機關核備。 ... 若可以證明自已是從事繼續性工作的員工，則您可以要求雇主將過去在職期間的所有權利回溯為比照正職員工，如果公司不願意，您 ... https://laborvision.pixnet.net 派遣員工注意！到職90天內做這件事，就有機會轉正職- 今周刊
派遣勞工的勞動條件、待遇、福利等各方面都不如正職員工，因為派遣公司常常用一年一聘的定期契約僱用，導致派遣勞工受僱狀況不穩定，面臨 ... 公司，阿昌可以在綠葉公司實際工作之日起90日內，發函給綠葉公司，要求協商訂定 ... https://www.businesstoday.com. |