部分工時特休
部分工時勞工：謂其所定工作時間，較該事業單位內之 ... 一、僱用部分工時勞工，勞動契約宜以書面訂定，其勞動 ... 例，乘以勞動基準法第38 條所定特別休假日數計. ,乘以勞基法第38條所定特別休假日數. 計給。 全年工時：40×52＋8=2088小時. 勞工工時：15×52＋3=783. ( 783÷2088)×7×8=21(小時). 當年度可申請之特休時數.
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部分工時勞工：謂其所定工作時間，較該事業單位內之 ... 一、僱用部分工時勞工，勞動契約宜以書面訂定，其勞動 ... 例，乘以勞動基準法第38 條所定特別休假日數計. https://www.matsu.gov.tw 部分工時人員各類假別與工資計給一覽表 - 樂誠勞資顧問
乘以勞基法第38條所定特別休假日數. 計給。 全年工時：40×52＋8=2088小時. 勞工工時：15×52＋3=783. ( 783÷2088)×7×8=21(小時). 當年度可申請之特休時數. http://www.lecheng65.com.tw 部分工時勞工之特別休假計算- 中華人事主管協會
一、 本案員工縱屬部分工時勞工，仍應按其服務年資，依勞基法第38條給予特別休假，但以工時比例計給特休時數：. （一） 本案所涉部分工時勞工之特別休假權利，勞動 ... https://www.hr.org.tw 中華民國勞動部全球資訊網- 部分時間工作勞工權益
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正職員工天數, 計算方式, 案例計算. (固定每周20小時). 特休假(薪資照給), 依年資不同3-30天, 每周工作時數＊52周/正職者全年工時(2016年為1992小時)＊(3~30) ... http://www.pers.nptu.edu.tw 【宇恒週報】 部分工時勞工之特別休假計算- - 1111社群討論區- 工作、職場 ...
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我在公司任職滿1年，一周幾乎固定上4天(每日8小時，偶爾 6小時或上3天)計算特休為106年2月20日~107年2月19日合計：1650小時資方算法 ... http://www.1111.com.tw 計時員工的特休計算方式- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享 ...
部份工時勞工相關權益可參閱勞動部：僱用部分時間工作勞工應行注意事項.pdf 特休的部份，可參閱P3～P4 年度可休特別休假日時數，得參考下列 ... http://www.1111.com.tw 部分工時勞工之特休及休息日薪資- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技 ...
因為是餐飲業工讀生(部分工時勞工PartTime)，所以我們的工作時間是不一定的，每周上班天數不一定，每天上班時數不一定，可能今天上5小時， ... http://www.1111.com.tw |