通勤職災認定
職業災害」一詞見諸於勞動基準法、勞工保險條例、職業安全衛生法、職業災害勞工 ... 各法對於職業災害之認定因立法目的不同而有差異，如上下班通勤災害非屬職業 ... , 對於通勤災害是不是職業災害這個問題，先說筆者的結論，通勤災害並不是 ... 為什麼職災的認定要符合這兩個要件，是因為現實上許多意外發生的 ...
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 通勤職災認定 相關參考資料
中華民國勞動部全球資訊網- 通勤災害
通勤災害. 勞工上下班必經途中之意外事故，應包括交通事故及其他偶發意外事故，此類 ... 者（如：無照駕駛、闖紅燈、酒駕等），應屬職業災害，但仍應就個案發生之事實情況予以認定。 ... 職災醫療給付, 勞動條件及就業平等司, 104-05-09, 107-06-25. https://www.mol.gov.tw 中華民國勞動部全球資訊網- 職業災害與補償（助）
職業災害」一詞見諸於勞動基準法、勞工保險條例、職業安全衛生法、職業災害勞工 ... 各法對於職業災害之認定因立法目的不同而有差異，如上下班通勤災害非屬職業 ... https://www.mol.gov.tw 【曾翔專題】通勤災害是不是勞動法上的職業災害？- - 1111社群討論區- 工 ...
對於通勤災害是不是職業災害這個問題，先說筆者的結論，通勤災害並不是 ... 為什麼職災的認定要符合這兩個要件，是因為現實上許多意外發生的 ... https://www.1111.com.tw (二)職業災害認定函釋- 勞動部勞工保險局全球資訊網
依據勞工安全衛生法第2條第4項所稱之職業災害，謂勞工就業場所之建築 ..... 當次上、下班通勤路徑而發生之事故，原則上仍得請領職災保險給付。 https://www.bli.gov.tw 『簡文成專欄』 通勤災害是否為勞基法之職業災害? (上)- HR好朋友 ...
內政部七十五年六月四日(七十五)台內勞字第四一八八九五號函指出:「有關勞工公傷假之認定，宜依照勞工安全衛生法第二條有關職業災害之定義而認定是否公傷， ... https://www.jobforum.tw 勞動部職業安全衛生署- Q 上下班途中發生交通事故需住院治療，是否應 ...
故勞工於上、下班通勤中發生之交通事故不屬上述提供勞務之場所，雇主尚無須依該 ... 之通勤災害，得否請領補償、保險給付或請公傷假等，應按勞動基準法之職業災害 ... 規定或勞工保險條例之「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」認定。 https://www.osha.gov.tw 【簡文成專欄】問題：勞工於上下班，須「順道」接送其配偶上班或子女上學發生 ...
在實務上，勞工保險局於審核通勤災害是否為職業災害時，會就其 ... 子女上學發生事故是否為職業災(傷)害，勞工保險局稱，認定原則以順道路徑、同 ... http://www.1111.com.tw 【簡文成專欄】問題：勞工上下班通勤災害之「應經途中」如何認定及判斷 ...
問題：勞工上下班通勤災害之「應經途中」如何認定及判斷？ 回覆： 1.按勞動基準法對於職業災害未有定義性規定，而該法第一條第一項規定，本法未 ... http://www.1111.com.tw 【相關函釋】從事兩份工作，交接通勤遇上職業災害怎麼認定？- - 1111社群 ...
轉載人資長－曹新南FB《剛收到一份主管機關回覆詢問的書函》意思是若勞工有兩份工作，從甲公司下班後，趕往乙公司上班的途中，發生車禍，這不 ... http://www.1111.com.tw 勞工上下班途中遇車禍，是否屬於職業災害? - 宸翰法律事務所
(二)職業災害的認定條件 ... 採否定說的法院判決認為：由於通勤途中之危險非雇主所能控制，亦即通勤 ... 三、結論（本文見解）–通勤災害並非職業災害. https://www.chcg.com.tw |