月薪資總額
另同條例施行細則第27條規定，所稱月薪資總額，以勞動基準法第2條第3款規定之工資為準；其每月收入不固定者，以最近3個月收入之平均為準。,勞動基準法第56條第1項規定略以：「雇主應依勞工每月薪資總額百分之二至百分之十五範圍內，按月提撥勞工退休準備金，專戶存儲，…。」，其中「每月薪資總額」之 ...
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另同條例施行細則第27條規定，所稱月薪資總額，以勞動基準法第2條第3款規定之工資為準；其每月收入不固定者，以最近3個月收入之平均為準。 https://www.1111.com.tw 臺北市政府勞動局Department of Labor,Taipei City ...
勞動基準法第56條第1項規定略以：「雇主應依勞工每月薪資總額百分之二至百分之十五範圍內，按月提撥勞工退休準備金，專戶存儲，…。」，其中「每月薪資總額」之 ... https://bola.gov.taipei 獎金、津貼竟可以列入「勞退」項目？63% 的員工都搞錯！
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