工讀生沒有勞健保

,另外提醒,如果工讀生有2份打工,只要雇主是勞保強制投保單位,2份工作的雇主都要分別幫工讀生投保勞保、提繳勞退,沒有重複加保、提繳的問題。 各雇主均 ...

工讀生沒有勞健保

,另外提醒,如果工讀生有2份打工,只要雇主是勞保強制投保單位,2份工作的雇主都要分別幫工讀生投保勞保、提繳勞退,沒有重複加保、提繳的問題。 各雇主均 ...

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#工讀生勞健保解惑大全 - 工作板 | Dcard

2018年5月1日 — 提供給大家一些關於勞健保的基本知識希望對大家有幫助,不管是有沒有打工或是工作的,我覺得大家都需要具備一些關於勞健保的基本知識, ...

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7成工讀生沒勞健保? @ 呂子瑜老師的職涯諮商網:: 隨意窩Xuite ...

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假日工讀生健保、勞保怎麼處理?|法律百科Legispedia

另外提醒,如果工讀生有2份打工,只要雇主是勞保強制投保單位,2份工作的雇主都要分別幫工讀生投保勞保、提繳勞退,沒有重複加保、提繳的問題。 各雇主均 ...

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僱用暑期短期工讀生,不能忽略勞保、勞退|職場熊報Bear ...

2020年7月20日 — 依照勞工保險條例規定,只要是僱用5人以上的公司行號,就應該依法成立投保單位幫員工保勞保。因此,不論是短期打工、工讀、兼職或正職員工, ...

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勞保一定要保嗎?2021 年勞工保險十個你必須知道的事 ...

2021年1月28日 — 我是工讀生也要保勞保嗎? ... 雇主沒有依法幫勞工投保「就保」的話,自僱用之日起,至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額, ...

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工讀沒有勞健保?! - 工作板 | Dcard

2020年7月20日 — 不好意思請問大家工讀生時薪158 勞保一個月扣多少? 國立臺灣藝術大學.

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工讀生可沒勞保?|法律百科Legispedia

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雇主要怎麼處理假日工讀生的健保、勞保和勞退呢?|法律百科 ...

2019年11月1日 — 「工讀生」屬於在勞動相關法令中的「部分工時勞工」這一類。雇主應幫工讀生加保整月的勞保、提繳勞退;健保部分,則依工讀生的工作期間、 ...

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雇主要怎麼處理假日工讀生的健保、勞保和勞退?_yes123_ ...

2021年1月27日 — 如果同學是趁寒暑假打工,工讀期間不到3個月,也沒有喪失原本的投保資格的話,就是圖1①的情形,可以由工讀生自行決定要不要在雇主這邊加保 ...

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