回報工作進度
你會主動和主管回報工作進度嗎？ 需要三催四請才能問到案子的現況？員工總是問一句才答一句？主管很困惑，為何要員工update一下這麼困難呢？因為「不主動 ... , 三是定期回報工作進度與可能的風險。不管前兩項有無做到，部屬的向上管理，都應該定期把自己在做的事，主動回報進度給主管，最簡單的作法就是 ...
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你會主動和主管回報工作進度嗎？ 需要三催四請才能問到案子的現況？員工總是問一句才答一句？主管很困惑，為何要員工update一下這麼困難呢？因為「不主動 ... https://www.facebook.com 向上管理四步驟，先把主管當白癡@ 陳漢鍾Clark Chen的部落格:: 痞客邦::
三是定期回報工作進度與可能的風險。不管前兩項有無做到，部屬的向上管理，都應該定期把自己在做的事，主動回報進度給主管，最簡單的作法就是 ... http://clarkchen.pixnet.net 你是屬於「悶著頭做事」的認真員工，卻常常被老闆誤解嗎？ - 談工作 ...
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