勞基法2018

4 天前 - 修正勞動基準法施行細則部分條文. 勞動基準法第34條及第36條例外情形 ... 最佳解析度1024*768 Copyright 2018 中華民國勞動部版權所有. ,勞動基準法係依據我國憲法第153條,「國家為改良勞工及農民...

勞基法2018

4 天前 - 修正勞動基準法施行細則部分條文. 勞動基準法第34條及第36條例外情形 ... 最佳解析度1024*768 Copyright 2018 中華民國勞動部版權所有. ,勞動基準法係依據我國憲法第153條,「國家為改良勞工及農民之生活,增進其生產技能,應制定保護勞工及農民之法律,實施保護勞工及農民之政策。」的規定而制訂。

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中華民國勞動部全球資訊網- 勞動基準法修法專區

4 天前 - 修正勞動基準法施行細則部分條文. 勞動基準法第34條及第36條例外情形 ... 最佳解析度1024*768 Copyright 2018 中華民國勞動部版權所有.

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勞動基準法權益簡介 - 中華民國勞動部全球資訊網

勞動基準法係依據我國憲法第153條,「國家為改良勞工及農民之生活,增進其生產技能,應制定保護勞工及農民之法律,實施保護勞工及農民之政策。」的規定而制訂。

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勞動基準法相關假別 - 中華民國勞動部全球資訊網

假別. 給假原則. 依據. 例假. 勞工每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 勞動基準法第36條. 國定. 假日. 內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及 ...

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勞動基準法新制說明懶人包 - 中華民國勞動部全球資訊網

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勞動基準法第84條之1工作者 - 中華民國勞動部全球資訊網

依勞動基準法第84條之1規定,經本部核定公告之工作者(如附件),得由勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備後,不受第30 ...

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107年勞動基準法修法條文.pdf, 勞動條件及就業平等司, 107-01-11, 107-09-20 ... 最新版本Firefox. 最佳解析度1024*768 Copyright 2018 中華民國勞動部版權所有.

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勞動基準法第36條所定之例假 ... - 中華民國勞動部全球資訊網

勞動基準法第36條所定之例假、休息日,如何與一般正常工時或彈性工時配套執行? 分享 ... 搭配勞動基準法現行各種工時規定,細分為以下4種規範:. 一般單週規定( ...

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勞動基準法-全國法規資料庫

為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定本法;本法未規定者,適用其他法律之規定。 雇主與勞工所訂勞動條件,不得低 ...

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加班費試算系統

相關說明: 一、勞動基準法第36條:勞工每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 二、平日加班費: 勞動基準法第24條第1項:如雇主有使勞工每日工作 ...

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