勞基法時薪2019
答：依勞動基準法規定，勞工每7日應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日，並應由雇主照給例假及休息日工資（亦即雖無出勤義務，惟雇主仍應給付原約定之 ... ,關鍵字查詢. 熱門推薦字： 勞工申訴 、 年金 、 勞資會議 、 勞基法修法 、 台灣勞工簡訊; 熱門關鍵字： 基本工資 、 週休二日 、 打工 、 工時 、 特別休假 ...
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明年基本工資調漲月薪23800元、時薪158元 - 聯合新聞網
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答：依勞動基準法規定，勞工每7日應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日，並應由雇主照給例假及休息日工資（亦即雖無出勤義務，惟雇主仍應給付原約定之 ... https://www.mol.gov.tw 基本工資 - 中華民國勞動部全球資訊網
關鍵字查詢. 熱門推薦字： 勞工申訴 、 年金 、 勞資會議 、 勞基法修法 、 台灣勞工簡訊; 熱門關鍵字： 基本工資 、 週休二日 、 打工 、 工時 、 特別休假 ... https://www.mol.gov.tw 基本工資審議委員會今日會議結論 ... - 中華民國勞動部全球資訊網
基本工資審議委員會於今（14）日召開第34次會議，經勞、資、學、政各方委員 ... 採時薪制之青年勞工、二度就業婦女及中高齡部分工時就業者，每小時基本工資 ... https://www.mol.gov.tw 基本工資的意義 - 中華民國勞動部全球資訊網
A：依勞動基準法第21條規定，工資由勞僱雙方議定之，但不得低於基本工資上開規定旨在保障勞工基本生活並維持其購買能力;對於工資在基本工資數額邊緣的弱勢 ... https://www.mol.gov.tw 月薪制勞工的權益 - 中華民國勞動部全球資訊網
答：工作日遇勞動基準法第37條所定之休假日（俗稱國定休假日）時，仍應依現行規定，原排定出勤者照給工資（月薪制勞工已內含於月薪中）放假一日，雇主經徵 ... https://www.mol.gov.tw 中華民國基本工資- 维基百科，自由的百科全书
中華民國的基本工資制度依據《勞動基準法》及《基本工資審議辦法》，於每年第三季由勞動部邀請各界人士組成「基本工資審議委員會」進行審議，如會中決議調整，則將結果交由行政院核定公告後實施。現行基本工資為月薪新臺幣23800元、時薪新臺幣158元，2020年1月1日實施 ... 2019年8月14日基本工資審議委員會決議，月薪調至2萬3800元，時薪調升 ... https://zh.wikipedia.org 基本工資時薪漲至158元連鎖業者：要更精打細算| 產經| 重點 ...
基本工資審議委員會今天決議明年時薪調升至158元，首當其衝的連鎖業者表示，人事成本壓力很大，未來 ... 最新更新：2019/08/14 19:21 ... 重，但相對的工讀生較缺乏經驗，對門市比較沒有感情，因此流動率也較高，加上依照勞基法，若時制薪 ... https://www.cna.com.tw 2019年基本工資調升之後，對我會有什麼影響？ - The News ...
... 和時薪的部分皆有調漲，哪些人會受影響？加班費該怎麼算？勞保的繳納又會不會增加？ 標籤: 基本工資, 最低薪資, 23100, 時薪, 勞基法, 勞動部, ... https://www.thenewslens.com 2020年基本工資拍板：基本月薪調漲700元，時薪增加8塊錢 ...
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