伙食津貼工資
事業單位之員工，其加班費及房屋津貼應列入投保薪資內申報。 ... 單位每月按實際到職人數，核發伙（膳）食津貼，或將伙（膳）食津貼交由伙食 ... , 不過，實務上還是有特殊情形，在我國法院審理後，認為這些員工福利仍然屬於「經常性給與」，而屬於工資的範圍。 （一） 伙食津貼伙食津貼算 ...
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每個月薪水是基本工資22000元內含其他薪資項目( 如: 伙食津貼、專業津貼等)可以嗎? 可以的。 凡符合勞動基準法所定「工資」定義之項目，均可納入。 又勞動 ... https://moniflowerhrlaw.pixnet (五)投保薪資 - 勞保局
事業單位之員工，其加班費及房屋津貼應列入投保薪資內申報。 ... 單位每月按實際到職人數，核發伙（膳）食津貼，或將伙（膳）食津貼交由伙食 ... https://www.bli.gov.tw 104人資法寶-專家觀點淺談勞基法上工資的定義
不過，實務上還是有特殊情形，在我國法院審理後，認為這些員工福利仍然屬於「經常性給與」，而屬於工資的範圍。 （一） 伙食津貼伙食津貼算 ... https://hrlaw.104.com.tw 伙食費伙食津貼 - 104人資法寶
駐外津貼、交通費/交通津貼/油料費、伙食費/伙食津貼、夜點費、誤餐費等到底是不是工資?? 薪酬福利. 勞動法令. 2019-04-30. 2414. 陳明政律師. 法院實務上認定 ... https://hrlaw.104.com.tw 伙食費伙食津貼 - 勝綸法律事務所
一、 駐外津貼(一)是工資最高法院92年度台上字第1463號民事判決之理由摘要 ... 交通費/交通津貼/油料費、伙食費/伙食津貼、夜點費、誤餐費等到底是不是工資??- https://www.sllaw.com.tw 工資認定與給付原則 - 中華民國勞動部全球資訊網
A：查勞動基準法第2條第3款規定「工資：指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他 ... https://www.mol.gov.tw 工資項目百百種，到底哪些要列入加班費計算基礎呢 ...
由於伙食津貼（包含加班誤餐費）每月最多有2,400元是屬於免稅額度，因此一般的公司最常會在薪資結構中加入此項目，而行政院勞工委員會早 ... https://twworkforce.com 平均工資相關函釋 - 中華民國勞動部全球資訊網
3 天前 - Q：勞工定期固定支領之伙(膳)食津貼應列入平均工資計算 ... 伙(膳)食津貼，或將伙(膳)食津貼交由伙食團辦理者，以其具有對每一在職從事工作之 ... https://www.mol.gov.tw 薪資科目-伙食津貼，一定會被列為工資嗎? 還是可認定為非工資 ...
一般來說，伙食津貼會被列為工資，但在什麼情況可列為非工資呢? 行政院勞工委員會七十六年十月十六日台怌勞動字第三九三二號函這麼說一、勞動基準法第二條 ... http://moniflowerhrlaw.pixnet. 雇主發給之「伙食津貼」是否為工資？ :: 李郁霆律師&蔡如媚 ...
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