五人以下公司如何投保
如果公司員工在五個人以下，只是不強制員工參加勞保而已，如果員工主動要求 ... 五人以下非強制投保單位但是出事還是要負責有需要規劃可以找我.,許多人以為「勞健保」就是勞保和健保掛勾、是一體的，5人以下的公司不須投保，事實上這是錯的，不管受雇人數多寡，都一定得投保健保。
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 五人以下公司如何投保 相關參考資料
小小公司員工的保險問題@ 陽陽與布痞:: 痞客邦::
很多人以為五人以下公司不強制投保勞保，那也就不用保健保，但實際上健保和勞保是分開的，無論你公司的員工有幾人，依全民健康保險法第15條 ... http://sunrisetaipei.pixnet.ne 五人以下公司怎麼保勞健保? | Yahoo奇摩知識+
如果公司員工在五個人以下，只是不強制員工參加勞保而已，如果員工主動要求 ... 五人以下非強制投保單位但是出事還是要負責有需要規劃可以找我. https://tw.answers.yahoo.com 勞資權益- 5人以下公司不用投健保？ 健保署：沒保罰4倍- yes123求職網 ...
許多人以為「勞健保」就是勞保和健保掛勾、是一體的，5人以下的公司不須投保，事實上這是錯的，不管受雇人數多寡，都一定得投保健保。 https://www.yes123.com.tw 5人以下的公司行號一定要成立勞健保證號嗎?
負責人勞健退投保規定：. 問：負責人是一定要加保在自己公司嗎? 我目前是保在職業工會，聽說會有問題，請問應如何投才是既合法又節省保費的作法？ 答：◎先談 ... http://tpemanager.org.tw 勞保局：五人以下公司就保不能少(105.08.11)- 中華人事主管協會
勞保局表示，雖然勞保條例規定，僱用員工滿五人以上公司行號，才是勞保強制投保單位，但雇主可以自願投保方式，幫員工加勞保，員工若參加勞保，就同時取得就業 ... https://www.hr.org.tw 負責人勞健保投保規定：
負責人健保投保規定：不論有沒有員工, 都必須成立投保單位. 一、 公司只有負責人沒有員工或有員工但在5 人以下（即1～4 人）---. 1.除非負責人有在其他公司以勞工 ... http://www.tccewa.org.tw 很多人問總監五人以下工作室怎麼幫員工投保?那沒有營 ... - 愛美時尚美睫
不一定得替員工投勞保的公司型態四(含)人以下公司,依法勞保屬自願性,公司得以不替員工投勞保,但仍須為員工投保職災保險,就業保險及提撥6%勞退金. *但本為五人 ... http://www.eyesbeauty.tw 【公司五人以下就不用幫員工投勞健保嗎?】 - 中華民國美容法律協會
五人以下公司須要成立投保單位嗎？ 僱用員工未滿五人的公司雖然不是「勞保的強制投保單位」，但依就業保險法的規定，已經辦理登記並僱用員工 ... https://tbla-tw.org 公司只有4個員工，是否能只保健保不保勞保呢？- - 1111社群討論區- 工作 ...
圖片來源：Pixabay【原標】五人以下公司勞健保【會員提問】您好，想請問 ... 五人以上，是勞保的強制投保單位如果公司員工未滿五人，可能未成立投保 ... http://www.1111.com.tw 3. 我們公司僱用員工未滿5人，是不是就不用幫員工加保了呢？ - 勞保局
5 天前 - 已辦理登記並僱用員工1人以上的單位，就應該幫員工辦理參加就業保險 僱用員工未滿5人的公司行號，雖然不是勞保的強制投保單位，仍然可以自願 ... https://www.bli.gov.tw |