一例一休服務業
2022年8月10日 — 一、除非每週都能安排一例一休，否則只要有不平均排休的可能，肯定會需要「變形工時」制度。 勞工可以不懂變形工時，而只顧每月排休天數，但若過於集中排 ... ,2023年6月27日 — 這樣碰到彈性放假以及補班的時候，才不會不小心就違反了一例一休的規定哦！ ... 資訊服務業, 票券金融業. 綜合商品零售業, 餐飲業. 醫療保健服務業, 娛樂 ...
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 一例一休服務業 相關參考資料
一例一休的影響評估專案報告
工業部門中需每週工作超過5 日之業. 別主要為礦業及土石採取業(34.5%)與用水供應及汙染整治業. (25.7%)，服務業部門中需每週工作超過5 日之業別主要為住宿及. 餐飲業(47.3 ... https://www.rdec.taichung.gov. 「月休N天」遇上變形工時，排班、加班費怎麼算？搞清楚遠離 ...
2022年8月10日 — 一、除非每週都能安排一例一休，否則只要有不平均排休的可能，肯定會需要「變形工時」制度。 勞工可以不懂變形工時，而只顧每月排休天數，但若過於集中排 ... https://blog.104.com.tw 四週、八週彈性工時如何排班才不違反勞基法！
2023年6月27日 — 這樣碰到彈性放假以及補班的時候，才不會不小心就違反了一例一休的規定哦！ ... 資訊服務業, 票券金融業. 綜合商品零售業, 餐飲業. 醫療保健服務業, 娛樂 ... https://www.swingvy.com 【活動現場】《勞基法》一例一休新制上路，NPO 如何排班才 ...
【活動現場】《勞基法》一例一休新制上路，NPO 如何排班才合法合理？ ... 服務業、農林漁牧業等，及適用8 週彈性工時的製造業、遊覽車客運業、航空運輸業、郵政業、批發零售 ... https://npost.tw 排班制，可否直接規定月休8天？
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2024年6月24日 — 勞基法第30條規定，正常工時的定義為「一例一休」，意即每週7天會 ... 以服務業排班最常見的「四週變形工時」為例，系統自動標明法規之工作日數 ... https://www.aurora.com.tw |