google管理方式
到2012年11月為止，員工已經廣泛採用這項計畫；多項領域中管理成效和績效的改善，都具有統計顯著性。 Google是少數幾家用新方法來運用分析 ... , Google前資深人資長拉茲洛．博克（Laszlo Bock）在《Google超級用人學》中將此管理方式稱之為「高自由度模式」。他坦誠，打造這樣的環境 ...
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