2018勞基法懶人包
勞基法從去年的七休一，改到今年可連上十二休二，改到你暈頭轉向搞不清楚狀況了嗎？《遠見》從政策資訊到深度評論，整理出了勞基法修法懶人包的專題報導，讓你一次看明白！ ,2024年1月1日 — 一、勞動契約. 凡適用勞動基準法之事業單位，其與勞工間依勞動契約成立勞動關係。 · 二、工資. 工資是勞工因工作而獲得之報酬，雇主應全額、定期、直接給付， ...
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 2018勞基法懶人包 相關參考資料
【一例一休急轉彎】勞權倒退30年的大修法
... ◇ 2018年3月1日，新版《勞基法》上路，勞動部於2月27日公布「輪班間隔調整」、「七休一調整」、「工時調整」等適用例外情形的行業別，並新增2行業適用第84之1條責任制 ... https://www.twreporter.org 勞基修法懶人包總整理
勞基法從去年的七休一，改到今年可連上十二休二，改到你暈頭轉向搞不清楚狀況了嗎？《遠見》從政策資訊到深度評論，整理出了勞基法修法懶人包的專題報導，讓你一次看明白！ https://www.gvm.com.tw 勞動基準法權益簡介
2024年1月1日 — 一、勞動契約. 凡適用勞動基準法之事業單位，其與勞工間依勞動契約成立勞動關係。 · 二、工資. 工資是勞工因工作而獲得之報酬，雇主應全額、定期、直接給付， ... https://www.mol.gov.tw 勞動法專欄：2018勞動基準法修正重點整理
2018年1月11日 — 2018勞動基準法修正重點整理如下：. (1) 勞動基準法(下稱：「勞基法」)於民國(下同)107年1月10日三讀通過部分修正條文，修正條文將於107年3月1日施行。 https://www.btlaw.com.tw 【法規資訊】2018勞基法修法－特休可遞延 - Femas HR
2018 勞基法修改後已經快滿一年，企業人事管理作業中，「特休遞延」以及「加班換補休」是普遍較容易遇到問題，本文就「特休遞延」簡單介紹條文、衍伸的人事問題以及解決方案。 https://femashr.com 因為剛修法通過，這是初步對修正案條文與認識而做的 ...
圖片與內文皆有修正更新，請查閱｡ - 【勞基法修正案懶人包】 勞基法修正案今早三讀通過，到底改了什麼，一起來看看： 1. 加班時數放寬：每月加班上46小時，可經會議 ... https://m.facebook.com 勞資雙贏：《勞動基準法》修法說明
2018年1月10日 — 新版本勞基法將於3月1日正式上路，以「4不變，4保障」為原則，以下將協助雇主與人資單位初步掌握新版勞基法的修正內容，包含勞工相關放假性質與規範，以及加班 ... https://www.dpp.org.tw 勞基法修正三讀網路出現多版本懶人包 - 公視新聞網
」 勞基法修正草案三讀後，民進黨立委林靜儀在臉書貼出懶人包，強調連續三個月的加班總工時上限，仍維持138小時，與修法前沒什麼兩樣。 ... 發布時間： 2018-01-13 12:30 更新時間： 2018-01-13 14:03. 勞基法 ... https://news.pts.org.tw 中華民國勞資關係服務協會- 三讀懶人包! 勞基法「一例一休」 ...
三讀懶人包! 勞基法「一例一休」修法，將在3月1日施行勞動部預定3月1日公告「鬆綁七休一」與「輪班間隔」行業別勞工 ... https://www.facebook.com 勞動基準法專區-新修條文懶人包
新修條文懶人包 ; 1. 勞動基準法修正案說明(2), 2019-09-18 ; 2. 勞動基準法修正案說明(1), 2019-09-18 ; 3. 加班時數應依勞工意願換補休之規定, 2019-09-18 ; 4. 加班時數總量 ... https://www.labor.taichung.gov |