108勞基法
108年勞動條件落實法遵實施計畫 ... 勞基法Q&A情境圖Q5-3-01.jpg; 勞基法Q&A情境圖Q8-3-01.jpg; 勞基法Q&A情境圖Q9-4-01.jpg; 勞基法Q&A情境圖Q17-5-01.jpg ... ,一、勞動基準法第36條：勞工每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 二、平日加班費： 勞動基準法第24條第1項：如雇主有使勞工每日工作時間 ...
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108 年勞動基準法增訂及修正條文說明 - 勞動部
勞動基準法部分條文修正案，前經立法院. 分別於108 年4 月26 日及同年5 月24 日. 三讀通過，並於108 年5 月15 日及6 月. 19 日經總統公布施行，本次增( 修) 定 ... https://www.mol.gov.tw 108年勞動條件落實法遵實施計畫 - 勞動部職業安全衛生署
108年勞動條件落實法遵實施計畫 ... 勞基法Q&A情境圖Q5-3-01.jpg; 勞基法Q&A情境圖Q8-3-01.jpg; 勞基法Q&A情境圖Q9-4-01.jpg; 勞基法Q&A情境圖Q17-5-01.jpg ... https://www.osha.gov.tw 加班費試算系統
一、勞動基準法第36條：勞工每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 二、平日加班費： 勞動基準法第24條第1項：如雇主有使勞工每日工作時間 ... https://labweb.mol.gov.tw 勞動基準法-全國法規資料庫
為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。 雇主與勞工所訂勞動條件， ... https://law.moj.gov.tw 勞動基準法修法專區 - 勞動部
勞動基準法修法專區. 最後更新日期：108-01-24; 瀏覽人數：521590 ... 107年勞動基準法修法條文 · 修正勞動基準法施行細則部分條文. 勞動基準法第34條及第36 ... https://www.mol.gov.tw 勞動基準法施行細則-全國法規資料庫
法規名稱：, 勞動基準法施行細則 EN. 修正日期：, 民國108 年02 月14 日. 法規類別：, 行政＞ 勞動部＞ 勞動條件及就業平等目 ... http://law.moj.gov.tw 勞動基準法權益簡介 - 中華民國勞動部全球資訊網
2.該日若為勞動基準法第36條規定之休息日，應依同法第24條第2項規定發給休息日出勤工資。 八、特別休假. 勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間， ... https://www.mol.gov.tw 勞動基準法重點概要 - 勞動部職業安全衛生署
應逐日記載勞工出勤情形至分鐘止。 ◇勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主. 不得拒絕。(勞基法第30條第6項- 罰鍰2～100萬). 108年1月排班表. 職稱. https://www.osha.gov.tw 臺南市政府全球資訊網-勞工局辦理108年度勞動基準法宣導會
為增進勞雇雙方對勞動法令之瞭解及本年度勞動檢查之重點，臺南市職安健康處規劃於108年5月至7月分區舉辦11場次「勞動基準法解析與勞檢注意事項宣導會」， ... https://www.tainan.gov.tw 適用勞動基準法第84條之1工作者 ... - 中華民國勞動部全球資訊網
凡適用勞動基準法之事業單位，勞雇雙方約定之工資，不得低於上開規定。 上開基本工資係以法定正常工作時間每週40小時之上限為計算基礎。雇主與適用勞動基準 ... https://www.mol.gov.tw |