部分工時計時人員
從事部分時間工作勞工（下稱「部分工時勞工」）在歐 ... 一、僱用部分工時勞工，勞動契約宜以書面訂定，其勞動 ... 於按工作時間比例計算之每月基本工資；按時計. ,而換算成時薪的話為 : 〔每月約定的正常工作時間月工資給付總額 〕 ÷ 〔 (每週約定正常工時 ÷ 每週法定工時)*240 〕 。 二、按時計酬者 : 不得低於每小時基本 ...
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打工族的法律保障——談兼職勞工的勞動權益｜法律百科 ...
原則上部分工時勞工（兼職勞工）的各項勞動權益，與全部時間工作勞工（正職 ... 因此，無論是超商的時薪人員、餐飲業的計時人員，或是服飾百貨業的兼職 ... 但與正職勞工不同的是，如果兼職勞工是按時計酬，而且時薪不低於每小時 ... https://www.legis-pedia.com 勞動部106年1月6 日修正「僱用部分時間工作勞工應行注意事項 ...
從事部分時間工作勞工（下稱「部分工時勞工」）在歐 ... 一、僱用部分工時勞工，勞動契約宜以書面訂定，其勞動 ... 於按工作時間比例計算之每月基本工資；按時計. https://www.matsu.gov.tw 部分工時人員、工讀生、時薪人員的工資怎麼給才對? @ 勞資 ...
而換算成時薪的話為 : 〔每月約定的正常工作時間月工資給付總額 〕 ÷ 〔 (每週約定正常工時 ÷ 每週法定工時)*240 〕 。 二、按時計酬者 : 不得低於每小時基本 ... https://moniflowerhrlaw.pixnet 部分工時人員、工讀生、時薪人員的例假日、休息日，有哪些規定 ...
3、勞雇雙方議定以不低於基本工資每小時工資額，除另有約定外，得不另加給例假日及休息日照給之工資。 4、按時計酬( 或按日計酬) 之部分工時勞工， ... https://moniflowerhrlaw.pixnet 部分時間工作勞工勞動契約參考範本 - 勞動部
按時計酬，時薪：. 元整。 □按件計酬，每件：. 元整，件數認定標準：______，甲方應供給乙方充分 ... https://www.mol.gov.tw 僱用部分時間工作勞工應行注意事項 - 勞動部
壹、前言. 從事部分時間工作勞工(下稱「部分工時勞工」)在歐 ... 事業單位僱用部分工時勞工,除依其應適用之勞工法令 ... 於按工作時間比例計算之每月基本工資;按時計. https://www.mol.gov.tw 按時計酬之部分工時工作者，平均 ... - 中華民國勞動部全球資訊網
原本的立法意旨是用來規範按日、按時或按件計酬之全時工作勞工，在平均工資計算期間遇到不可歸責於勞工的原因（如：雇主無法充分供給勞工工作），導致原來約定之 ... https://www.mol.gov.tw 按時計酬（或按日計酬）之部分工時 ... - 中華民國勞動部全球資訊網
按時計酬（或按日計酬）之部分工時勞工，如例假及休息日未出勤，雇主是否應另外加給休息日工資？ 答案. 勞基法並未排除按時計酬者適用休息日工資照給之規定。然而 ... https://www.mol.gov.tw 部分工時人員各類假別計算方式說明案例1 林同學擔任勞僱型 ...
部分工時人員各類假別計算方式說明 ... 20*4*6=480(小時)/972 小時(105 年全年工時1944 小時/2)=0.4938 ... 得以小時計，於請特休假期間雇主仍應發給薪資。 3. http://www.pers.nptu.edu.tw 時薪制勞工的權益 - 中華民國勞動部全球資訊網
有鑑於實務上，部分雇主並未另行給付部分工時勞工例假或休息日工資，時生爭議， ... 內，如不低於每小時基本工資數額乘以工作時數之金額，比照按時計酬者辦理。 2. https://www.mol.gov.tw |