工讀生時薪規定
2020年11月18日 — ... 人員、工讀生、打工族等，統稱部分工時人員，二、約定時薪制，雇主 ... 就是給月薪、兼職人員必須給時薪，其實以勞基法的規定來說，工作時 ... ,109年1月1日起基本工資調整月薪調漲為2萬3,800元時薪調為158元 ... 縣府勞工處長張世忠表示，依勞動基準法規定，工資係由勞雇雙方議定，惟勞雇雙方所 ... 因此，雇主不論與一般勞工、兼職勞工，或按日、按日計酬之勞工、工讀生所訂之勞動 ...
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2020年11月18日 — ... 人員、工讀生、打工族等，統稱部分工時人員，二、約定時薪制，雇主 ... 就是給月薪、兼職人員必須給時薪，其實以勞基法的規定來說，工作時 ... https://www.518.com.tw 109年1月1日起基本工資調整月薪調漲為2萬3800元時薪調為 ...
109年1月1日起基本工資調整月薪調漲為2萬3,800元時薪調為158元 ... 縣府勞工處長張世忠表示，依勞動基準法規定，工資係由勞雇雙方議定，惟勞雇雙方所 ... 因此，雇主不論與一般勞工、兼職勞工，或按日、按日計酬之勞工、工讀生所訂之勞動 ... https://labor.yunlin.gov.tw 部分工時人員、工讀生、時薪人員的特別休假日，有哪些規定你 ...
2020年8月21日 — 部分工時人員、工讀生、時薪人員的特別休假日，有哪些規定你要知道的? 按〘 僱用部分時間工作勞工應行注意事項〙 (107/5/17版) 請假相關權益( ... https://moniflowerhrlaw.pixnet 就算你是工讀生，也有加班費、特休與資遣費- The News Lens ...
2019年7月18日 — ... 沒有「工讀生」名詞，法令只有將勞工的薪水計算方式區分成「時薪」（或日薪） ... 標籤: 打工, 勞健保, 公權力, 勞基法, 工讀, 加班費, 特休, 離職. ... 第15條及第16條規定，勞工在離職的時候也應比照雇主資遣勞工時的預告期間， ... https://www.thenewslens.com 部分工時人員、工讀生、時薪人員的工資怎麼給才對? @ 莫妮卡 ...
每月薪資 不得低於22,000元(基本工資) ╳ (勞雇雙方約定之平均每週正常工作時數 ÷ 40小時(一週法定工時))，. 而換算成時薪的話為 : 〔每月約定的正常工作時間月 ... https://moniflowerhrlaw.pixnet 日薪制勞工的權益 - 中華民國勞動部全球資訊網
答：如欲檢視按日計酬者之工資是否符合基本工資規定，可以每小時158元（自110年1月1日起，調整為160元）乘以工作時數。 3.按日計酬者之延時工資，國定休 ... https://www.mol.gov.tw 首頁業務專區工讀生權益勞動條件方面的權利 - 勞動部
https://www.mol.gov.tw 時薪制勞工的權益 - 中華民國勞動部全球資訊網
答：依勞動基準法規定，勞工每7日應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息 ... 有鑑於實務上，部分雇主並未另行給付部分工時勞工例假或休息日工資，時生 ... https://www.mol.gov.tw 中華民國勞動部全球資訊網- 工讀生權益
為使民眾充分瞭解工讀期間基本之權利與義務，以及勞工安全衛生方面應注意的事項，本區分別就勞動條件、職工福利、安全衛生、勞工保險等事項，以簡明而淺顯 ... https://www.mol.gov.tw |