退休金平均薪資計算
(2)新制：依勞工退休金條例第12條規定，每滿一年發給二分之一個月之平均工資，未滿一年者，以比例計給；最高以發給六個月平均工資為限。 產生判決例稿 複製例稿至剪貼簿 ,勞動基準法第二條第四款規定「平均工資」，係計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額，即事由發生當日不算入，自當日前一日依曆往前推算6個 ...
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2024年1月8日 — 依據勞動基準法第55規定，符合「勞退舊制」的勞工，雇主依核准退休時一個月平均工資為基數，按其工作年資，未滿半年者以半年計、滿半年者以一年計，每滿1 ... https://www.businesstoday.com. 資遣費試算-自動計算月平均工資wkcGDGT05
(2)新制：依勞工退休金條例第12條規定，每滿一年發給二分之一個月之平均工資，未滿一年者，以比例計給；最高以發給六個月平均工資為限。 產生判決例稿 複製例稿至剪貼簿 https://gdgt.judicial.gov.tw 平均工資相關函釋
勞動基準法第二條第四款規定「平均工資」，係計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額，即事由發生當日不算入，自當日前一日依曆往前推算6個 ... https://www.mol.gov.tw 六、勞保年金之平均月投保薪資的計算方式
2024年6月28日 — Q1：勞保年金的平均月投保薪資如何計算？ · A：「年金給付」及「老年一次金給付」是按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算；如果您參加 ... https://www.bli.gov.tw 退休計算平均工資時，是否要含未休完的特休假薪資?
二、本法第2條第4款規定略以：「平均工資：謂計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。」。所稱「工資總額」，係指事由發生當日前6個月內所 ... https://bola.gov.taipei 比你想得還複雜！！平均工資如何計算!? - 勞動新知
2020年8月4日 — 如此一來，才會導出「離職前六個月所得÷6」之結果；然而，工作未滿六個月之勞工，則仍應以「日」平均工資（即期間總收入÷期間總日數）×平均每月任職日數， ... https://www.airroc.org.tw 資遣費
2024年2月16日 — 計算方式：依勞工退休金條例第12條第1項規定，每滿1年發給1/2個月之平均工資，未滿1年者，以比例計給；最高以發給6個月平均工資為限。 例如：A勞工平均 ... https://www.mol.gov.tw 平均月投保薪資的計算方式
2024年2月19日 — 平均月投保薪資的計算方式 · 「年金給付」：按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算。 · 「依勞保條例第58條第2項規定選擇一次請領老年給付 ... https://www.bli.gov.tw 平均工資如何計算？如果工作未滿6個月，又該如何計算？
一、日平均工資：謂計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。 · 二、月平均工資：事由發生前6個月工資除以6；或日平均工資乘以計算期間每月 ... https://bola.gov.taipei 退休金, 勞工退休金，舊制退休金| 專業勞資律師-林柏男律師
【平均工資】=指計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。工作未滿六個月者，指工作期間所得工資總額除以工作期間之總日數所得之金額。 https://www.qili-law.com |