競業條款香港
由 程宏娟 著作 · 2016 — 内地与香港竞业禁止制度比较研究,竞业禁止;;商业秘密;;效力认定;;违约责任;;公共利益,自加入WTO以来,虽然内地的竞业禁止制度得到了较快发展,但是由于相关具体法律规定 ... ,2017年1月3日 — 第4個就比較詳細、合理，因此，從創始人角度來說，限制一個具體合理的範圍比較好。競業禁止有一個時間問題，比較常用的是兩年。按香港法例，超過兩年條款 ...
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 競業條款香港 相關參考資料
兩個故事告訴你，「競業禁止」或「兼職禁止」並非簽了就有效 ...
2020年10月28日 — 「競業禁止」條款用白話講，就是你在我這邊工作，就不要去其他地方做類似的工作，在職期間不可以，離職後也不可以，但這對勞工當然非常不公平， ... https://www.thenewslens.com 内地与香港竞业禁止制度比较研究-手机知网
由 程宏娟 著作 · 2016 — 内地与香港竞业禁止制度比较研究,竞业禁止;;商业秘密;;效力认定;;违约责任;;公共利益,自加入WTO以来,虽然内地的竞业禁止制度得到了较快发展,但是由于相关具体法律规定 ... https://wap.cnki.net 初創公司實用條款參考(下)｜大紀元時報香港｜獨立敢言的良心 ...
2017年1月3日 — 第4個就比較詳細、合理，因此，從創始人角度來說，限制一個具體合理的範圍比較好。競業禁止有一個時間問題，比較常用的是兩年。按香港法例，超過兩年條款 ... http://hk.epochtimes.com 合約保障的重要性| Hong Kong Lawyer
為使離職後限制能強制執行，這些限制應因應個別情況小心地制訂，而且涵蓋的範圍和時間必須合理(但應注意，某些司法管轄區完全不許執行競業禁止條款)。 http://www.hk-lawyer.org 法律同音——競業禁止| 頭條日報
2020年10月29日 — 這個就是習慣法下面的Restraint of trade ，關於如何禁止員工離職之後和舊僱主競爭。 競業禁止在歐美很多國家已經非常流行，在香港最近這10年時間，也愈來 ... https://hd.stheadline.com 竞业禁止条款为何管不了跳槽员工？_香港-香港律师-香港律师 ...
公司在劳动合同中设立的竞业禁止条款规定，员工在离职后两年内不得到与公司相同或相似的企业从事工作，否则要向公司支付一笔数量可观的违约金。 http://www.flzx.com 競業條款- 维基百科，自由的百科全书
中華民國[编辑] · 企業或雇主須有依競業禁止特約之保護利益存在。 · 勞工在原雇主之事業應有一定之職務或地位。 · 對勞工就業之對象、期間、區域或職業活動範圍，應有合理之 ... https://zh.wikipedia.org 香港的「競爭條例」
這守則將由「競委會」負責制訂。 同樣，這條禁止「濫用市場權勢」的法律原則是由歐盟相關的. 法例參考移植而來(Article 102 ... https://www.edb.gov.hk 香港竞业禁止协议
http://www.remotepeo.com 騰訊離職員工被控違競業限制協議遭判賠逾百萬違約金｜香港01 ...
2021年1月21日 — 打工仔離職、跳槽是平常事，但也有很多要注意的事項，否則一不小心更會惹上官非。近日，騰訊一名前員工離職後，遭到騰訊起訴，指其違反競業限制協. https://www.hk01.com |