福委會福利

營利事業已依法成立職工福利委員會並依規定提撥職工福利金，舉辦全體員工均可參加之國內、外旅遊所支付之費用，免視為員工之所得。惟如以現金定額補貼或僅招待特定員工（如達一定服務年資、職位階層、業績標準）旅遊部分，應認屬各該員工之其他所得，由該職工福利委員會依所得稅法第八十九條第三項規定列 ..., 自職工薪津扣撥之福利金非職工福利會之年度收入營利事業依職工福利金條例第2條第1項第3款自職工薪津內扣撥職工福利委員會之職工福利金（自提儲金），屬福利基金之增加，可不視為年度之收入，但福利基金之孳息不包括在內。（財政部74/10/08台財稅第23200號函）員工自提福利金每月於每個員工薪資內各 ...

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福委會福利相關參考資料

【福委會】福利、義務一覽(

【福委會】福利、義務一覽(2017/1/19 起). 依據「福委會福利互助金補助辦法」及「活動補助細則」規定辦理。互助金之請領，專任及校約聘教職員工以起聘日起算，其他約聘教職員工以繳納. 入會費(遞補離職會員名額之新會員以繳納首月月費)確認起算，追溯自繳費日前. 月、起聘日以後。本會成員於留職停薪、借調、停聘、停職等期間之福利 ...

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營利事業已依法成立職工福利委員會並依規定提撥職工福利金，舉辦全體員工均可參加之國內、外旅遊所支付之費用，免視為員工之所得。惟如以現金定額補貼或僅招待特定員工（如達一定服務年資、職位階層、業績標準）旅遊部分，應認屬各該員工之其他所得，由該職工福利委員會依所得稅法第八十九條第三項規定列 ...

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公司強制每月扣職工福利金 - 中華民國職工福利發展協會

您好！我想了解一下，一家公司不論有無成立福委會，是否都要強制每月扣職工福利金，如果像我的案例：每月扣130元的福利金，三節每年只領兩節(500元)跟過年開工紅包(200元)，這樣是合理的嗎？本會答覆: 貴公司有福委會嗎? 沒有成立福委會就不可扣福利金扣了就違法可以向勞工局申訴檢舉如果成立了福委會依法是要扣薪資 ...

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有關聯合職工福利委員會的福利金使用相關問題[職工福利討論區- 職工福 ...

福利金本來是應該用在全體員工的，可是最近卻申請怪怪的費用，像福委們開會餐費，還說的過去。可是為啥別公司喬遷，福委會要送盆花。送花不是公司的是嗎？如果主委要慰勞委員，可是卻有他部門的人員插花。主委宴請教育訓練講師餐費，也要福委買單。福利金好像是用來處理主委的私人帳務喔！請問福委會可以有交際費嗎？

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5. 福委會補助項目 - 職工福利電子書- 中華民國職工福利發展協會

本網站由中華民國職工福利發展協會建置,提供職工福利金法規稅法問題諮詢,福委教育訓練,福委會管理平台,福委會特約商店,員工團購,在職進修,員工旅遊,社團活動等福委會實務運作資訊服務.

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營利事業如何提撥福利金？ - 職工福利電子書- 中華民國職工福利發展協會

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福委會基本觀念 - 職工福利電子書- 中華民國職工福利發展協會

1-1 福委會基本觀念. 一、哪些單位應成立職工福利委員會？公私營之工廠、礦場或平時僱用職工在五十人以上之金融機構、公司、行號、農、漁、牧場。二、分公司或分支機構可否單獨設置職工福利委員會？事業單位所屬分公司，如屬資本額併總公司資本額者，以總公司登記當地政府勞工行政機關為主管機關，應隸屬於總公司下運作 ...

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