福委會活動

學生時期辦理旅遊活動叫做「主辦人」，出了社會公司主辦各項活動的人叫做「福委」，全名是福利委員會 Welfare Committee，顧名思義就是要負責公司員工的福利，所產生的公司活動組織，一間公司的福委可是大有學問的，通常福委都是由公司內部員工投票選定，有的新人一進了公司就莫名其妙當了福委，說穿了就是代表你有好人氣 ...

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一年一度的旅遊計畫是從頭開始，福委會也是重新改選，我見過各式各樣不同公司的福委會，有相當精明幹練有效率的福委會，也有公司福委全數由新手組成，像是在辦大學畢旅的福委會，也有一人主導旅遊活動的強悍福委，無.

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我自己就聽過幾位主管提到，他轄下有某某員工，平常看起來就覺得很內向，但是他一直到那位員工擔任福委會委員時，他才發現那位員工有很棒的活動企劃能力... 所以，我知道很多很棒的公司都把公司的職工福利委員會當作是很重要的一個非正式組織，並給予很多的關切，甚至我聽過某一家外商公司的HR主管提到過，福委會一直是 ...

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另一種類型的福委會則由員工全權作主，所有的委員都由員工選任，主任委員可能是掛老闆的名字，但是通常不會參與會議與運作，福委會的活動當然是由委員一手包辦。但是一般的行政作業呢?好一點的由選任出來的委員擔任，命苦一點的當然還是總務單位負責。 就以上的二種福委會的類型，我想大多數的員工都會選擇第二類的，有 ...

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本課程中可協助您在企業內如何舉辦各項大型活動、承辦者應特別注意等相關事項，讓你成為一位職工福利委員會活動高手。 如何利用福委會資金辦一些小活動? 『慶生會』： 可以在每個月的固定日子，幫同月份的壽星一起慶生，發送生日禮金，準備蛋糕、、、等慶生活動，費用可大可小。 『郊遊爬山踏青』： 選擇一個週末早晨，準備人數的 ...

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您好: 一般贈送贈品要考慮一些因素如:1.預算2.數量3.活動時間4.印刷方式5.實用性或季節性....等等. 我們公司也有幫一些企業或公司規劃禮贈品,因為現在景氣不好,贈送贈品大部份都以實用為主,一般福委會可能都會規劃一個爬山或運動會之類的活動,完畢之後再贈送小贈品,如果預算夠的話建議可以贈送實用的小家電,舉例如下: 活動類:

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在IBM，經理級以上主管幾乎都有福委會的活動經驗；旺宏電子現任福委會主委連任6年，在公司是無人不知、無人不曉。 許多人把成為福委當作夢魘，其實，也有人認為這是一個更寬廣的舞台。

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一、一般公司行號的基礎福利都會有員工生日禮金，而禮金則是由福委會全額支出。 二、員工婚喪喜慶費用，福委會全額支出。 三、員工春遊費用，福委會全額支出。（這合理的，不過我們只有國內半日遊） 四、員工中秋烤肉活動，福委會全額支出。（我們沒有所謂的三節獎金、禮品等等，公司活動慰勞員工） 五、尾牙活動， ...

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一、我要如何找到福利委員會的委員？ 1、打電話到該公司請總機轉接到要拜訪的福利委員或總幹事的分機。 2、如果福利委員或總幹事不在或開會中不方便接聽，則請留下您的聯絡方式請總機小姐代為轉告福利委員或總幹事，請他們於方便時回電話給您。 3、本協會有固定更新會員資料庫，您也可以接照資料所示， ...

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本網站由中華民國職工福利發展協會建置,提供職工福利金法規稅法問題諮詢,福委教育訓練,福委會管理平台,福委會特約商店,員工團購,在職進修,員工旅遊,社團活動等福委會實務運作資訊服務.

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