浮動薪資勞保
由投保單位按被保險人之月薪資總額，依照「勞工保險投保薪資分級表」規定之金額等級申報。被保險人之薪資，如在當年2月至7月調整時，投保單位 ...,最晚應在當年8 月底前向勞保局申報調整；. 而工資在當年8 月至次年1 月份間有變動時，. 最遲應在次年2 月底前申報調整。 貼心提醒，. 要誠實申報投保薪資還有提繳 ...
| 相關軟體 OneDrive 資訊 | |
|---|---|
 浮動薪資勞保 相關參考資料
105.07.18 所有工作報酬都應申報投保薪資及月提繳工資 - 勞保局
現職員工在薪資變動時可即時反映申報調整；而每月工資不是固定金額的員工，應以其最近3個月的平均薪資為準申報調整投保薪資及月提繳工資。 https://www.bli.gov.tw 36. 我們公司的員工每月薪資都不固定，勞保投保薪資應如何 ... - 勞保局
由投保單位按被保險人之月薪資總額，依照「勞工保險投保薪資分級表」規定之金額等級申報。被保險人之薪資，如在當年2月至7月調整時，投保單位 ... https://www.bli.gov.tw 63％ 的員工都搞錯！獎金、津貼竟可以列入「勞退」項目？下次領薪水 ...
最晚應在當年8 月底前向勞保局申報調整；. 而工資在當年8 月至次年1 月份間有變動時，. 最遲應在次年2 月底前申報調整。 貼心提醒，. 要誠實申報投保薪資還有提繳 ... https://www.cmoney.tw 切記！加薪還要這樣做勞保才不會被A | 財經焦點| 產經| 聯合新聞網
加薪最讓勞工開心，不過老闆如果幫你加薪，可別只在意每個月加了多少錢，還要記得查查老闆是否將勞保投保薪資、勞退新制提繳金... https://udn.com 勞健保－員工薪資有變動，是否每年只要集中在8月及2月向勞保局申報 ...
a885勞動法律網／沈叔樺. 近日據報載勞保局答復有關：員工薪資有變動，是否每年只要集中在8月及2月申報調整問題。 勞保局答復，因勞保及就保各項現金給付，除 ... http://www.a885.com 工作報酬V.S.申報勞保投保薪資及勞退月提繳工資@ 勞工保險局:: 痞客邦::
https://imlabor.pixnet.net 投保薪資 - 勞保局
勞工保險被保險人因傷病住院或請假期間，未有薪資收入者，薪資總額既無變動，依勞工保險條例第14條規定應不得申報調整投保薪資。投保單位 ... https://www.bli.gov.tw 投保薪資之定義及調整時機 - 勞保局
被保險人之平均月薪資總額如有變動，投保單位應於法定申報調整期限(每年2月及8月底)前填具投保薪資調整表申報其投保薪資調整，又投保單位如 ... https://www.bli.gov.tw 投保薪資調整申報作業 - 勞保局
二）、投保薪資之調整生效日為投保薪資調整表郵寄本局或專人送達本局之次月1日起生效，非自被保險人實際月薪資總額變動月份起生效，投保單位 ... https://www.bli.gov.tw 浮動薪資及勞保問題| Yahoo奇摩知識+
浮動薪資是雇主為了減少法定支出所衍生的一種變相給薪方式,原則上多多少少會影響到員工權益. 例如以較低的固定薪資去投勞保,若萬一發生勞保 ... https://tw.answers.yahoo.com |