勞保薪資調整生效日

2019年6月6日 — 也就是雇主至遲應於每年2月及8月底前要檢視勞工之工資,若有變動即要申報調整。 投保薪資的調整生效日為投保薪資調整表郵寄本局或專人送達 ... ,2019年6月20日 — 例如公司8月20日申報某一工資...

勞保薪資調整生效日

2019年6月6日 — 也就是雇主至遲應於每年2月及8月底前要檢視勞工之工資,若有變動即要申報調整。 投保薪資的調整生效日為投保薪資調整表郵寄本局或專人送達 ... ,2019年6月20日 — 例如公司8月20日申報某一工資不固定的員工月提繳工資調整時,應以該員工5月、6月及7月的工資平均計算,並從9月1日起調整生效。 事業單位 ...

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勞保薪資調整生效日 相關參考資料
衛生福利部中央健康保險署-投保金額申報與調整

但扣除加班費後,申報之投保金額不得低於勞工保險投保薪資及勞退月提繳工資。 ... 至次年一月調整時,應於次年二月底前通知健保署,均自通知之次月一日生效。

https://www.nhi.gov.tw

勞保投保薪資V.S 工作報酬@ 勞工保險局:: 痞客邦::

2019年6月6日 — 也就是雇主至遲應於每年2月及8月底前要檢視勞工之工資,若有變動即要申報調整。 投保薪資的調整生效日為投保薪資調整表郵寄本局或專人送達 ...

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調整月提繳工資時,勞保月投保薪資是否必須同時調? - 勞保局

2019年6月20日 — 例如公司8月20日申報某一工資不固定的員工月提繳工資調整時,應以該員工5月、6月及7月的工資平均計算,並從9月1日起調整生效。 事業單位 ...

https://www.bli.gov.tw

(五)投保薪資 - 勞保局

2020年9月18日 — 事業單位之員工,其加班費及房屋津貼應列入投保薪資內申報。 ... 者,其申報調整之投保薪資,保險人仍應予受理並自申報調整之次月1日生效。

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107.07.23 員工調薪,也要記得調整勞保投保薪資及勞 ... - 勞保局

2019年4月25日 — 勞工薪資有變動時,雇主可按月或按季申報調整投保薪資與提繳工資,以 ... 郵戳日期)或送達勞保局(以收文章日期)之次月1日開始調整生效。

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46. 一月份申報調整勞保投保薪資 - 勞保局

2019年1月30日 — (2)又保險費之計算,係按當月份實際加保天數計算,自加保當天計算至退保日止。至調整投保薪資者,則自投保薪資調整表送本局之次月1日起生效 ...

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108.02.11 勞保投保薪資可以追溯調整嗎? - 勞保局

2019年5月13日 — ... 其調整均自通知之次月1日生效。又投保單位如為實際反映員工薪資所得,亦可按月或按季申報調整員工投保薪資,均屬適法。但員工之投保薪資 ...

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又應該如何申報調整?調整月提繳工資時 - 勞保局

2019年6月20日 — 例如公司8月20日申報某一工資不固定的員工月提繳工資調整時,應以該員工5月、6月及7月的工資平均計算,並從9月1日起調整生效。 事業單位 ...

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投保薪資之定義及調整時機 - 勞保局

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投保薪資調整申報作業 - 勞保局

2 天前 — 申報調整勞工保險投保薪資時須填用勞保、勞退2合1或勞保、健保、勞退3 ... 二)、投保薪資之調整生效日為投保薪資調整表郵寄本局或專人送達 ...

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