排休制度

2019年7月22日 — 診所月休八天每週日休息(4天)自行排休4天1.我們診所規定禮拜一不能排休,要休假的話只能用特休。2.規定正職人員每月週六輪班,至少上 ... ,2018年10月5日 — 公司是排休方式休假,若休假日...

排休制度

2019年7月22日 — 診所月休八天每週日休息(4天)自行排休4天1.我們診所規定禮拜一不能排休,要休假的話只能用特休。2.規定正職人員每月週六輪班,至少上 ... ,2018年10月5日 — 公司是排休方式休假,若休假日上班是否有加班費? ... 不過要提醒一點,例假日、休息日,按照採用的變形工時制度,有不同的調移範圍即使交給 ...

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Pencil
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【活動現場】《勞基法》一例一休新制上路,NPO 如何排班才 ...

在法規的變動方面,除了新增「休息日」的制度,勞工在休息日當天出席即算加班 ... 一例一休上路後,「月休8 天」便不再符勞基法的規定,因為若是大月、一個月 ...

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診所排休制度- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享

2019年7月22日 — 診所月休八天每週日休息(4天)自行排休4天1.我們診所規定禮拜一不能排休,要休假的話只能用特休。2.規定正職人員每月週六輪班,至少上 ...

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公司是排休方式休假,若休假日上班是否有加班費?- - 1111社 ...

2018年10月5日 — 公司是排休方式休假,若休假日上班是否有加班費? ... 不過要提醒一點,例假日、休息日,按照採用的變形工時制度,有不同的調移範圍即使交給 ...

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排休制是否排假全由勞工決定?- - 1111社群討論區- 工作、職場 ...

2020年8月11日 — 原本排休方式是對周末假日做出限制,依照輪休表排休. 近期出現自私的組員硬要使用特休排在假日會導致現場人力不足. 依勞基法現行制度公司 ...

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想了解排班休假制度- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能 ...

2019年1月16日 — 想請問一個月月休6天有固定休每個週一其餘兩天自行排班但不能連休2次例如:1號2號連休 20號21號連休這樣是連休兩次如果週一固定休但週二 ...

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排休人員是否適用假日出勤雙倍的制度呢?- - 1111社群討論區 ...

2019年10月1日 — 在某間喜餅公司上班上班時間為固定時間早上8點到下午五點半採取的是排班制度我們內部人員傾向於六日休假居多但是因公司要求六日需要出勤 ...

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排休制度 - 工作板 | Dcard

2020年9月20日 — 因為這是我第一份正職的工作,不太了解正職排休領薪的方式,我目前的工作是在某上市上櫃公司的補習班,儲備人員月薪$25600 月休8天,如果 ...

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【宇恒週報】白話勞動法工時篇—「月休N天」如何合法操作 ...

2019年11月1日 — 一、除非每週都能安排一例一休,否則只要有不平均排休的可能,肯定會需要「變形工時」制度。勞工可以不懂變形工時,而只顧每月排休天數, ...

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排休性質的工作,休息日安排的問題。-中華人事主管協會

公司為排休性質的工作,一位員工休假日與例假日為週三、週日,因業務旺季是否 ... 另未休的休息日累計至次月放假,且放假安排不違反不連續工作六日的原則, ... 一例一休&各項假別制度規定與排班規定具體因應對策】、【員工各種假別管理及 ...

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「周休六日vs.月排休8天」選哪個好? 上班族答案一面倒

2019年9月23日 — 大多數行業不是周休六日就是月排休8 日,2 種休假制度都各有利弊。然而,近日有網友就在PTT 問及「周休二日不可排假vs.月休8 天可排假,選 ...

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