工讀生保勞健保
等到打工結束後，電子公司自其離職之日辦理退保，A君再請其父親的投保單位申報投保恢復眷屬身分，才不會使健保中斷。本案因為A君係不滿3個月的短期工作，依 ... ,
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 工讀生保勞健保 相關參考資料
105.07.04 暑假打工期間，別忘了也要加勞(就)保喔！ - 勞保局
2019年4月26日 — 另外，飲料店雇主申報暑期工讀生加保及提繳勞工退休金時，應按他們每月實際薪(工)資總額覈實填報投保薪資，勞保局會依「勞工保險投保薪資 ... https://www.bli.gov.tw 健保報你知：學生暑假短期打工，仍可以用眷屬身分加保；打工 ...
等到打工結束後，電子公司自其離職之日辦理退保，A君再請其父親的投保單位申報投保恢復眷屬身分，才不會使健保中斷。本案因為A君係不滿3個月的短期工作，依 ... https://www.nhi.gov.tw 僱用暑期短期工讀生，不能忽略勞保、勞退｜職場熊報Bear ...
https://www.518.com.tw 勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工保險-FAQ-承保業務 ... - 勞保局
2020年10月21日 — 部分工時人員，指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短，受雇主輪派定時到工、全月均在職者，勞保應整月加保，並按其整月薪資 ... https://www.bli.gov.tw 工讀生勞健保相關事宜
如果是利. 用寒暑假從事未逾三個月之短期性工作，且未喪失原有之投保資格者，為避免時常移轉投. 保單位之不便，全民健保允許仍以原保險身分（例如是父母之眷屬 ... https://general.ntunhs.edu.tw 打工族的工作權益不能少！ @ 勞工保險局:: 痞客邦::
2018年5月8日 — 打工不用保勞保?!」… 尤其網路上更是流傳著許多關於打工權益的謠言， 這些其實都是錯誤的資訊唷~ 今天來幫大家釐清打工族正確的工作權. https://imlabor.pixnet.net 老闆們注意！雇工讀勞保未註記「部分工時」，人事成本多 ...
許多學生會利用暑假期間打工，勞動部今天表示，雇主應該替工讀生加保勞保，若雇主僱用工讀生是部分工時人員，申報時卻未註記，將以基本工資來認定。勞動部 ... https://www.storm.mg 雇主要怎麼處理假日工讀生的健保、勞保和勞退呢？｜法律百科 ...
2020年10月30日 — 「工讀生」屬於在勞動相關法令中的「部分工時勞工」這一類。雇主應幫工讀生加保整月的勞保、提繳勞退；健保部分，則依工讀生的工作期間、 ... https://www.legis-pedia.com |