台積電員工訓練暨進修辦法

截至民國九十八年底,台積公司全球員工總數超過2萬4,000. 人,其中包括2,792位主管人員以及9,861位專業 ... 台積公司制訂「員工訓練暨進修辦法」,除了員工所接受的工. ,包含「晶圓製程深度訓練」、「元件物理」、 ... 台積公...

台積電員工訓練暨進修辦法

截至民國九十八年底,台積公司全球員工總數超過2萬4,000. 人,其中包括2,792位主管人員以及9,861位專業 ... 台積公司制訂「員工訓練暨進修辦法」,除了員工所接受的工. ,包含「晶圓製程深度訓練」、「元件物理」、 ... 台積公司致力提升員工自主學習意識、 ... 訓練暨進修辦法》整合內外部資源,以培養並. 提升員工能力,協助員工與公司、 ...

相關軟體 NVDA 資訊

NVDA
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台積電員工訓練暨進修辦法 相關參考資料
5.4 客戶夥伴關係5.5 員工 - TSMC

除了員工所接受的工作教導外,台積公司制定「員工訓練及進修. 辦法」,以鼓勵同仁參與多樣化之進修研習課程,並提供員工教. 育補助,以達成公司經營及個人發展之需求。

http://www.tsmc.com

5.5 員工 - TSMC

截至民國九十八年底,台積公司全球員工總數超過2萬4,000. 人,其中包括2,792位主管人員以及9,861位專業 ... 台積公司制訂「員工訓練暨進修辦法」,除了員工所接受的工.

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人才發展

包含「晶圓製程深度訓練」、「元件物理」、 ... 台積公司致力提升員工自主學習意識、 ... 訓練暨進修辦法》整合內外部資源,以培養並. 提升員工能力,協助員工與公司、 ...

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人才發展 - TSMC

台積2020 願景. 訓練發展. 強化各階層主管管理能力、人才培. 養及組織發展 ... 台積公司致力營造一個持續且內容豐富的學習環境,並訂有「台積電員工訓練暨進修辦法」, ...

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人才發展註 - TSMC

境,並訂定「台積電員工訓練暨進修辦法」. 整合內外部資源,以培養並提升員工能力,. 協助員工與公司一同成長。 台積公司員工依照個人工作所需、績效評核.

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台灣積體電路製造股份有限公司民國一0一年度年報:: 經營績效

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員工

根據台灣「勞動基準法」規定,雇主不得僱用未滿十五歲. 者從事勞動工作,僱用十五歲以上未滿十六歲者,不得從. 事繁重及危險性之工作。台積公司遵循政府法令,確實執. 行 ...

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員工 - TSMC

根據台灣「勞動基準法」規定,雇主不得僱用未滿十五歲. 者從事勞動工作,僱用十五歲以上未滿十六歲者,不得從. 事繁重及危險性之工作。台積公司遵循政府法令,確實執. 行 ...

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