健保投保薪資調整規定
但被保險人有參加其他社會保險，如有依健保法規定應調整投保金額時，投保單位 ... 申報受僱者投保金額，如有需要，將另行通知檢送最近3 個月薪資資料或相關證. , 依勞工保險條例第14條第2項規定，被保險人之薪資，如在當年2月至7月調整時，投保單位應於當年8月底前將調整後之月投保薪資通知保險人；如 ...
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 健保投保薪資調整規定 相關參考資料
健保投保金額調整注意事項 - 衛生福利部中央健康保險署
又依健保法第21條規定，被保險人之投保金額，不得低於其勞工退休金月提繳工資及勞工保險之投保薪資。健保局特別提醒各投保單位，如申報調整員工退休金之月 ... https://www.nhi.gov.tw 全民健康保險投保金額調整申報表 - 衛生福利部中央健康保險署
但被保險人有參加其他社會保險，如有依健保法規定應調整投保金額時，投保單位 ... 申報受僱者投保金額，如有需要，將另行通知檢送最近3 個月薪資資料或相關證. https://www.nhi.gov.tw 投保薪資之定義及調整時機 - 勞保局
依勞工保險條例第14條第2項規定，被保險人之薪資，如在當年2月至7月調整時，投保單位應於當年8月底前將調整後之月投保薪資通知保險人；如 ... https://www.bli.gov.tw 投保金額
註: 健保投保金額得排除加班費，惟排除後投保金額不得低於勞工退. 休金月提繳工資分級表之月提繳工資及勞工保險之投保薪資。 11. Page 12. 薪資調整規定-1. ➢ ... https://www.nhi.gov.tw 投保金額如何申報
投保重點、薪資規定. ~報你知 ... 等），符合下列條件之一，均視同專任員工，雇主應為其投保健保. (1) 每個 ... 文件影本及薪資調整申報表，主動辦理投保薪資調整. https://www.nhi.gov.tw 每月薪水不固定的話，該怎麼計算投保薪資呢？ - Workforce ...
勞保局的說明完全是依照勞保條例第14條的規定來解釋該如何調整投保 ... 勞健保的經辦人比較麻煩，但也比較能及時反映出勞方的薪資，並可避免 ... https://twworkforce.com 衛生福利部中央健康保險署-投保金額申報與調整
薪資所得參照勞動基準法第二條規定：包括工資、薪金及按計時、計日、計月、 ... 但扣除加班費後，申報之投保金額不得低於勞工保險投保薪資及勞退月提繳工資。 ... 寄健保署申請調降投保金額，調整後投保金額不能低於勞保之投保薪資及勞退月 ... https://www.nhi.gov.tw 雇主薪資調整時間未同期調整健保費-中華人事主管協會
請問雇主若於4/1向健保局申報調高投保薪資,但其薪資於2/1就已經調高了,時間差了2個月,健保局會查到嗎?是否會有罰緩? 謝謝. 依全民健康保險法第21條規定，調整 ... https://www.hr.org.tw |