保障年薪13個月

基本十三個月年薪外加豐厚的年終獎金.... 別被"豐厚的年終獎金"給唬了...因為,那不一定有!! 基本年薪13個月~~就是除了每個月領的薪水....年終奬金" ..., 但如果勞資雙方事先在契約中...

保障年薪13個月

基本十三個月年薪外加豐厚的年終獎金.... 別被"豐厚的年終獎金"給唬了...因為,那不一定有!! 基本年薪13個月~~就是除了每個月領的薪水....年終奬金" ..., 但如果勞資雙方事先在契約中就已明訂獎金規範,例如「保障年薪保證14個月」,這類的年終獎金就是「經常性給予」,屬於工資的一部分,為資方應該 ...

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保障年薪13個月 相關參考資料
薪資的名詞解釋@ 萬惡的人力資源主管部落格:: 痞客邦::

所以保障年薪這個名詞是用來解釋「不管公司獲利與否,你會領到的年薪」。 ... 以保障14個月薪水為例,有一些公司是中秋端午節各發半個月獎金、年底 ... 津貼則是因應各種不同的工作屬性而發給的,比方說同樣是13職等的員工,有 ...

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基本十三個月年薪是什麼意思| Yahoo奇摩知識+

基本十三個月年薪外加豐厚的年終獎金.... 別被"豐厚的年終獎金"給唬了...因為,那不一定有!! 基本年薪13個月~~就是除了每個月領的薪水....年終奬金" ...

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年終獎金有2種,你搞清楚了嗎? - 陳業鑫- 專欄- Cheers快樂 ...

但如果勞資雙方事先在契約中就已明訂獎金規範,例如「保障年薪保證14個月」,這類的年終獎金就是「經常性給予」,屬於工資的一部分,為資方應該 ...

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保障年薪14個月,年終拿到的2個月到底是薪資還是獎金???- - 1111社群討 ...

我最近去文詢問勞工局申請工資墊償,得到的訊息是保障年終:以他們的認知,公司的年終獎金非屬工資,可以參考勞動基準法施行細則第10條,謝謝~跟網 ... 保障年薪14個月,年終拿到的2個月到底是薪資 ... 回覆2018-11-27 13:02:14.

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【楊朝崴專欄】保障年薪、年終,該怎麼保障?- - 1111社群討論區- 工作、職 ...

該「14個月保障年薪」既然屬於勞工工作一年可預期之報酬,則14個月保障年薪」自然屬於勞動契約薪資的一環,若勞動契約、徵才廣告僅僅約訂「保障 ...

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保障年薪工作職缺-104人力銀行

【工作機會】聽力師(保障年薪)、房地產廣告代銷業務人員(保障年薪60萬)(台北)、JAVA(1年以上開發維護經驗/保障年薪13個月)、竹科/化工龍頭-實驗室助理人員(無經驗 ...

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104轉職專區,福利優企業總蒐羅 - 104人力銀行

年薪13個月、績效獎金及各式禮金禮品。旅遊補助、子女教育補助、個人進修補助,優於勞基法休假制度. 永旺能源. 平均年薪14個月員工餐廳與用餐補助. 英屬維京群島 ...

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