五人以下勞基法
勞工退休金條例只要是適用勞基法的本國籍勞工，即為勞退新制之強制提繳對象， ... 除了勞工保險在五人以下雇主可以不強制替勞工投保之外'其他的都要依照勞基法 ... , 一、雇主只有在聘僱5人以上員工才有投保勞工保險之義務 .... 提繳單位）申請書件，申報員工加保就業保險並為適用勞基法之員工提繳勞工退休金。
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蔡宜珊：5人以下不適用勞基法！ 被鄉民砲轟- 政治- 自由時報電子報
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勞工退休金條例只要是適用勞基法的本國籍勞工，即為勞退新制之強制提繳對象， ... 除了勞工保險在五人以下雇主可以不強制替勞工投保之外'其他的都要依照勞基法 ... http://www.eyesbeauty.tw 聘僱5人以下之勞工保險等相關問題| 傑報人力資源服務集團 - 找工作
一、雇主只有在聘僱5人以上員工才有投保勞工保險之義務 .... 提繳單位）申請書件，申報員工加保就業保險並為適用勞基法之員工提繳勞工退休金。 https://www.jbjob.com.tw 3. 我們公司僱用員工未滿5人，是不是就不用幫員工加保了呢？ - 勞保局
已辦理登記並僱用員工1人以上的單位，就應該幫員工辦理參加就業保險 僱用員工未滿5人的公司行號，雖然不是勞保的強制投保單位，仍然可以自願 ... https://www.bli.gov.tw 為受僱於五人以下之公司員工加保勞保並非僅為員工之福利，亦是對雇主 ...
三）由上開條例之規定可知，受僱五人以下公司並未強制雇主為員工加保勞保，惟 ... 一）勞動基準法第59條（職業災害之補償方法及受領順位）：「勞工因遭遇職業災害而 ... http://yclawchen.pixnet.net 勞保局：五人以下公司就保不能少(105.08.11)- 中華人事主管協會
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當然不正確！！！5人以下事業單位雖可自願決定是否投勞保，但只要是適用勞基法的勞工，就是勞退新制的強制提繳對象，雇主依法仍須提繳6%退休金▷算算公司 ... https://www.facebook.com 僱用員工未滿5人的事業單位，應為所屬員工 ... - 中華民國勞動部全球資訊網
而僱用員工未滿5人的事業單位可自願參加勞保，並填寫勞保、健保、勞退三合一的 ... (提繳單位)申請書件申報員工加保勞保、就保並為適用勞基法之員工提繳勞工退休金。 ... 另依照就業保險法第5條規定，年滿15歲以上，60歲以下之本國籍勞工，應以其 ... https://www.mol.gov.tw |