一例 一休 排班制

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一例 一休 排班制

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一例 一休 排班制 相關參考資料
<一例一休>排班員工要怎樣休 - Yes123求職網

問: 客運業跟餐飲服業等排班制度的員工,怎樣的休假才是合法的? ... 所謂的一例一休,「例」指的是例假日、「休」指的是休息日,此次勞基法第36 ... 輪班換班時,僅連續休息八小時,未來須連續休息11小時,對於三班制、或要 ...

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『曹新南專欄』排班制也有一例一休?- - 1111社群討論區- 工作 ...

二、排班制不可能每七天一例一休,所以不適用? 也是有的喔,這裡要解釋一下,勞基法第30條第一項,有提到「勞工正常 ...

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『曹新南專欄』排班制也有一例一休?- HR好朋友

二、排班制不可能每七天一例一休,所以不適用? 也是有的喔,這裡要解釋一下,勞基法第30條第一項,有提到「勞工正常工作時間,每日不得 ...

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『曹新南專欄』排班制,可否直接規定月休8天?- - 1111社群 ...

最近經常有朋友問到這樣的問題,大概都是像這樣的:「我們公司是服務業,都是排班的,目前公司表示,因應一例一休,公司目前每個月可以排 ...

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【活動現場】《勞基法》一例一休新制上路,NPO 如何排班才 ...

同時,加班範圍擴大了(每日工作超過8 小時、每週工作超過40 小時即算加班),或許為了「以價制量」,加班費的計算也較過往複雜許多。在休息日的工資方面:若 ...

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排班制- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享

老師您好,我是診所的助理老闆基於勞基法的規定在排班方式是採用雙周排班的方式(會有一例星期日一休平日兩周有一天空班作為移掉工時=兩周 ...

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排班制規定月休不適用週休二日跟國定假日嗎?- - 1111社群討論 ...

『曹新南專欄』實例問答:公司這樣的工時與薪資合法嗎? 簡單說,法令規定每七天要有一例一休一年52週,52例52休,計104天加上12 ...

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笨蛋!問題不在一例一休,關鍵在於變形工時排班制度! - 台灣 ...

有二周、八周及四周種彈性工時,最複雜且寬鬆者,堪稱四周變形工時制度。日前爆出4周變形工時排班,連上24天的排班方式,中央主管機關勞動部仍稱不違法, ...

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臺北市政府勞動局因應新修正勞動基準法相關常見問答集

舉例來說,一般勞工固定排班週一至週五每日出勤8 小時,. 週日為其例假 ... 2 月薪制勞工於例假日、休. 息日無須 ... 四、變形工時制度如何因應「一例一休」排班.

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請問:(一例一休)與排班制人員是否在國定假日或遇紅字就放假 ...

我想請問一下關於我目前所在的公司明明就是常日班卻要當成是排班制(我是休日一)其他五天都上班.那請問:我遇到紅字或國定假日是否可以自行 ...

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