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IT界2022年薪酬顯著上升此外,根據薪酬指南顯示,IT界2022年薪酬顯著上升,個別職位如網絡基建工程師、網絡安全工程師,擁有市場渴求技術的人才更可達15%。 由於IT界人才求過於供,行業渴求基層員工加入,所以基層員工的薪酬升幅較中層及管...

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IT界2022年薪酬顯著上升此外,根據薪酬指南顯示,IT界2022年薪酬顯著上升,個別職位如網絡基建工程師、網絡安全工程師,擁有市場渴求技術的人才更可達15%。 由於IT界人才求過於供,行業渴求基層員工加入,所以基層員工的薪酬升幅較中層及管理層為大。 ,2024年2月3日 — 在嘗試解決台灣科技人才缺口問題前,首先要了解其背後的根本原因,其中之一是台灣的薪酬不具競爭力。中國IT專業人員的平均起薪超過台灣的2至3倍。與台灣頂尖 ...

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2023年11月16日 — 2024年打工仔平均加薪2.2% IT加幅跌至第九12%僱主願4天/4.5天工作 · 1. 難聘請相符技能的人才:60% · 2. 薪酬預期超出預算:58% · 3. 難聘請有相關經驗的 ...

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經濟一週|薪酬調查|IT界嚴重缺人!未來5年大幅加薪招攬10 ...

IT界2022年薪酬顯著上升此外,根據薪酬指南顯示,IT界2022年薪酬顯著上升,個別職位如網絡基建工程師、網絡安全工程師,擁有市場渴求技術的人才更可達15%。 由於IT界人才求過於供,行業渴求基層員工加入,所以基層員工的薪酬升幅較中層及管理層為大。

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台灣IT人員起薪低是硬傷?企業留人才從這3策略下手

2024年2月3日 — 在嘗試解決台灣科技人才缺口問題前,首先要了解其背後的根本原因,其中之一是台灣的薪酬不具競爭力。中國IT專業人員的平均起薪超過台灣的2至3倍。與台灣頂尖 ...

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IT Pro|Venturenix:香港IT人渴市雇主加薪30%留人

IT熱門技能加薪幅度越大#. 以數據工程師為例,部份中層員工的薪酬升幅達8%,基層員工的薪酬升幅亦可達14%。此外,部份數據科學家中層員工的薪酬較去年提升5%,而人工智能(AI) ...

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香港電腦學會:ICT行業缺人加薪高逾4%

2024年6月2日 — 44%受訪IT人加薪4至6%. 回顧2023年,香港IT行業亦有逾八成半的僱員可獲加薪,逾六成公司加薪幅度更達4%或以上。其中,為數最多的增幅是4-6%,佔44.30 ...

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加人工|調查指2022年企業平均加薪3.5% IT行業跑贏大市 ...

2022年10月20日 — 聘請不足500名僱員的小型企業加薪幅度最高,平均有3.9%,中型企業(500至1000名僱員)平均加薪為3.6%,而多於千名僱員的大型企業平均加薪則最少,幅度為3.4%。

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【2023薪酬趨勢】IT人月薪、花紅可能加3成?12大資訊及通訊 ...

2023年4月13日 — 對於IT行業來說,薪金及獎金都可能有高達3成的顯著增長。 在加密貨幣方面,工資及薪金都或會受到市場波動所影響,求職者要知道由於加密貨幣領域在2022年遭受 ...

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資訊科技相關職位加薪再贏大市Jobsdb 整合過往五年薪酬數據 ...

2020年5月29日 — 轉趨不明朗,資訊科技相關行業卻依然有理想平均加薪幅度達6.1%,大幅拋離整體1.3% 加薪幅度,個別職位更錄得人工平均高達13.9%升幅。過去一年,IT 專 ...

https://hk.jobsdb.com

【AI時代】調查:擁AI技術知識人才可獲加薪28% Research ...

2024年5月20日 — 研究顯示,當AI獲普及使用時,在香港具備AI技術和專業知識的人才將可獲高達28%的薪酬加幅;當中IT(28%)和研發(27%)部門人員的受益最大,銷售和行銷(25%)部門次 ...

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IT 人才加薪求職!加速企業轉型必備AWS 證照|銓鍇國際

2023年5月3日 — 全球產業正在歷經數位轉型的浪潮,擁有這些技能的雲端專業人員正處於供不應求的狀態,對於專業IT 人員, 取得AWS 證照可以增加面試機會,提升薪資。

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