高階主管能力
究竟什麼樣的高階主管是企業的最愛，面臨未來職場上更殘酷、嚴苛的考驗，而高階 ... 透過這個調查可以發現一個有趣的現象，工作能力當然是擔任高階主管所必須 ... , 上個月，受某機構邀請，與近二十位企業講師，以「世界咖啡館」討論法，進行議題深度探討，主題為：「企業講師在進行企業內部教育訓練時，所看到的 ...
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究竟什麼樣的高階主管是企業的最愛，面臨未來職場上更殘酷、嚴苛的考驗，而高階 ... 透過這個調查可以發現一個有趣的現象，工作能力當然是擔任高階主管所必須 ... http://ind.ntou.edu.tw 只要有這一種能力，你也能當高階主管- 商業周刊- 商周.com
上個月，受某機構邀請，與近二十位企業講師，以「世界咖啡館」討論法，進行議題深度探討，主題為：「企業講師在進行企業內部教育訓練時，所看到的 ... https://www.businessweekly.com 基層、中階、高階主管，各需要哪些能力？哈佛教授的看法| 經理人
哈佛大學教授羅伯特‧卡茲認為，一個管理者必須具備3種能力：「技術能力」、「人際能力」與「概念能力」。但隨著所處的階層高低不同，必須調整3項能力 ... https://www.managertoday.com.t 基層、中階、高階主管，該具備的能力有哪些? - BeAGiver
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根據我的觀察， 主管不具備相關技術能力但表現出色的團隊，往往有一個出人 ... 《孫子兵法》深藏的經營學：優秀的高階主管懂得「放權」，更懂得「看人」 https://buzzorange.com 高階主管應該花80%力氣做人：但別以為只是下達指令、善於 ...
等到升遷到中階主管，就應該50%做事50%做人，到了高階主管大部分的 ... 內的事做好，建立專業，得到別人的肯定，再學習溝通協調的能力，別人也 ... https://www.cheers.com.tw 高階主管甄選十項必要條件 - 盛全企業管理顧問有限公司
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今日企業最重視的高階主管能力為何？在過去的十年，這些技巧有什麼轉變？而在接下來的十年，可能會有什麼改變？為了回答這些問題，我在2010 ... https://www.hbrtaiwan.com |