餐飲勞基法2020

最佳解析度1024*768 Copyright 2018 中華民國勞動部版權所有. 更新日期:2020/12/25 累計瀏覽人次:46476653. 無障礙網站另開視窗 My EGOV 另開視窗. 回頁首. ,by Ching 2020-...

餐飲勞基法2020

最佳解析度1024*768 Copyright 2018 中華民國勞動部版權所有. 更新日期:2020/12/25 累計瀏覽人次:46476653. 無障礙網站另開視窗 My EGOV 另開視窗. 回頁首. ,by Ching 2020-03-05. 分享 30 人氣28,699 ... 2.2週變形工時行業別:只要是適用勞基法的行業都可採用。 3.4週變形工時行業別:目前共有42個行業別,常見如餐飲業、超商、銀行、診所等。 4.8週變形工時行業別:目前共有29個行業別,常見如 ...

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109年起基本工資調升囉! - 人資HR兼總務經驗分享的部落格

請注意!109年起基本工資調升囉! 109年1月1日起,每月基本工資調整為23800元,每小時基本工資調整為158元,依勞動基準法第21條規定,工資由勞僱雙方 ...

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住宿及餐飲業 - 中華民國勞動部全球資訊網

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公司適用哪種變形工時?1張圖讓你看懂差異(下)|職場熊報 ...

by Ching 2020-03-05. 分享 30 人氣28,699 ... 2.2週變形工時行業別:只要是適用勞基法的行業都可採用。 3.4週變形工時行業別:目前共有42個行業別,常見如餐飲業、超商、銀行、診所等。 4.8週變形工時行業別:目前共有29個行業別,常見如 ...

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勞動基準法實務常見問題案例彙編《餐飲業》 108 ... - 臺中市政府

2020年2月3日 — 雇主必須符合法定事由才能資遣員工(勞基法第11 條、第13 條但書規定),並須依工作. 年資預告勞工4:(1)繼續工作三個月以上一年未滿者,於十 ...

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勞動部預告指定「未分類其他餐飲業之工作者」適用勞動基準法。

勞動部強調,適用勞動基準法後,受僱於小吃攤、冷飲攤、宴席包辦等勞工,其雇主與其約定之勞動契約、工資、工時、職業災害補償等勞動條件,均不得低於該法 ...

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勞工達人/餐飲業如採四週變形工時,一日七@ 98萬:: 痞客邦::

2020年5月8日 — 一.服務業適用勞基法嗎?有哪些服務業不適用? 服務業除特別指定不適用勞動基準法者外,均 ...

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服務業適用勞動基準法工時規定法規調適研究案 - 勞動部

所演變而成的勞動基準法似乎缺乏彈性,服務業與其他至行業不同的. 是,當其他行業在工作時,此時通常服務業較為輕鬆,如餐飲業,其最. 忙碌的時間通常是用餐 ...

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給餐廳老闆的「一例一休」人事成本指南| 就愛開餐廳

2016年12月27日 — 勞團反對一例一休,因此勞資雙方各持己見,而這也是為什麼近期《勞動基準法》一例一休法案炒得沸沸揚揚的最大原因之一。 然而事實上,根據《 ...

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餐飲業正職人員休假及月薪計算- - 1111社群討論區- 工作、職場 ...

2019年4月28日 — 餐飲正職人員,月薪2萬5(包含全勤2000)有勞健保.每日工作8 ... 可參考:『曹新南專欄』新版勞基法4種加班費精華整理. 國定假日出勤,可以有 ...

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餐飲業這樣符合勞基法嗎?- - 1111社群討論區- 工作、職場 ...

2020年7月11日 — 回覆2020-07-13 13:47:41. 1. 例假日、休息日,都是整日的概念,不可以拆分 可參閱勞動部:勞動基準法修法常見問答集【106.3.24新增】內容

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