離職 員工造成公司損失

2020年10月15日 — 基本上勞基法裡面並沒有規定交接完成才能離職的條文,除非是造成公司損失,公司才能像勞工求償,就算造成公司損失,資方也只能自行向法院舉證損失, ...,2021年1月8日 — 一、擔心員工出錯,雇主可以事先約定違...

離職 員工造成公司損失

2020年10月15日 — 基本上勞基法裡面並沒有規定交接完成才能離職的條文,除非是造成公司損失,公司才能像勞工求償,就算造成公司損失,資方也只能自行向法院舉證損失, ...,2021年1月8日 — 一、擔心員工出錯,雇主可以事先約定違約扣薪、預扣薪水嗎? 有些百貨業、餐飲業者會在工作規則中訂定盤點責任歸屬,例如「本公司員工須定期盤點 ...

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2021年5月3日 — 依據勞基法第18條規定,依第十二條或第十五條規定終止勞動契約者,或定期勞動契約期滿離職者情形之一者,勞工不得向雇主請求加發預告期間工資及資遣費。

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