開會 提問

2019年10月22日 — 一個好的提問擁有很大的力量,不僅可以加強人際關係,還可以提升 ... 【頂尖人士這樣面對開會的焦躁】日本行為科學大師:開會前嘗試做「3 件事 ... ,2016年1月15日 — 好創意的來源其實是...

開會 提問

2019年10月22日 — 一個好的提問擁有很大的力量,不僅可以加強人際關係,還可以提升 ... 【頂尖人士這樣面對開會的焦躁】日本行為科學大師:開會前嘗試做「3 件事 ... ,2016年1月15日 — 好創意的來源其實是,先不要想答案,先想好問題。 例如「如何提高品牌知名度?」,可以用「情境式提問法」方式問. 「怎麼 ...

相關軟體 RegSeeker 資訊

RegSeeker
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開會 提問 相關參考資料
《不懂引導問話術,主管自己累成渣》用PDCA提問主持會議 ...

開會時應該問哪些問題? 讀到這本書的後半段,看到作者把「PDCA循環」用來做為會議的審視和改善規則手法。

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【你是會問問題的人嗎?】韓國企業界公認「提問高手」:提問 ...

2019年10月22日 — 一個好的提問擁有很大的力量,不僅可以加強人際關係,還可以提升 ... 【頂尖人士這樣面對開會的焦躁】日本行為科學大師:開會前嘗試做「3 件事 ...

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你會問問題嗎?想問出「對的問題」,先做這件事... | 經理人

2016年1月15日 — 好創意的來源其實是,先不要想答案,先想好問題。 例如「如何提高品牌知名度?」,可以用「情境式提問法」方式問. 「怎麼 ...

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你會問問題嗎?有效提問五步驟|天下雜誌

2011年4月13日 — 「我提出問題,聽對方回答,然後繼續追問,」他一語道出自己多年稱霸脫口秀的關鍵。 事實上,提問的能力,同樣也是許多主管領導部屬的成功 ...

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开会提问和不提问的人,竟然相差这么大- 知乎

2016年10月16日 — 以前在公司开会,大家都喜欢挑离讲台最远的位子坐,会议结束后的Q & A环节,常常鸦雀无声。 老外在这个时候经常跟我们蓝眼对黑眼,一个劲 ...

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掌握3個超好用的會議提問方法,跟「無效會議」說再見 ...

2020年3月4日 — ... 最後還要重新找時間來開會。無效會議是大家都想避免的,那麼究竟該如何避免無效會議,創造更有效率的會議模式呢? 透過好的提問技巧, ...

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有技巧的發問能讓開會更有效率| iThome

2019年12月7日 — 當你所在的團隊正在解決問題時,你可以在心裡同時樹立兩個目標:一是幫助團隊做好眼前的工作;二是著眼於未來,改善團隊共同思考的方式。

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老闆分享:領導開會讓員工發表意見,員工巧用這招輕鬆化解 ...

2017年11月14日 — 職場必知:開會用四招,解決溝通難首先我們今天講的不是溝通學,因為這些理論 ... 你就回答「我能不能先問另外一個問題」,然後你就提問。

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開會常無效溝通?主管必學:給問句- 精選文章- 商業周刊

2019年10月23日 — 新任專案部長向高階管理層提出了各種問題,其中之一是關於競爭者的提問,他問道:「我們的競爭對手是誰?」同仁提到賓士、寶馬等,但他的 ...

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開會時這樣說,你才能得到好點子、解決問題、提早下班!-獨 ...

文章:開會時這樣說,你才能得到好點子、解決問題、提早下班!,作者:陶比獅,發佈日期:2012年5月9日.

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