部分工時職災補償

部分工時勞工發生職災之補償】 按勞動基準法第59條第2款規定,不論全時工作勞工,或部分工時勞工,於遭遇#職業災害醫療不能工作之期間,雇主均應給予#原領 ... ,五、職業災害補償. 部分工時勞工發生職業災害時,雇主應依勞動基準法....

部分工時職災補償

部分工時勞工發生職災之補償】 按勞動基準法第59條第2款規定,不論全時工作勞工,或部分工時勞工,於遭遇#職業災害醫療不能工作之期間,雇主均應給予#原領 ... ,五、職業災害補償. 部分工時勞工發生職業災害時,雇主應依勞動基準法. 第59 條規定予以補償,不因其為部分工時勞工而有. 不同。 六、工作規則. 勞動基準法第70 條 ...

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部分工時職災補償 相關參考資料
【簡文成專欄】部分工時勞工在職災醫療不能工作期間,雇主應 ...

部分工時勞工在職災醫療不能工作期間,雇主應給付之原領工資補償如何 ... 所稱原領工資,係指勞工遭遇職業災害前一日正常工作時間所得之工資。

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一例一休有問必答- 【 ‍ 部分工時勞工發生職災之補償 ...

部分工時勞工發生職災之補償】 按勞動基準法第59條第2款規定,不論全時工作勞工,或部分工時勞工,於遭遇#職業災害醫療不能工作之期間,雇主均應給予#原領 ...

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僱用部分時間工作勞工應行注意事項僱用部分時間工作勞工應行 ...

五、職業災害補償. 部分工時勞工發生職業災害時,雇主應依勞動基準法. 第59 條規定予以補償,不因其為部分工時勞工而有. 不同。 六、工作規則. 勞動基準法第70 條 ...

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勞動基準法實務常見問題案例彙編 - 臺中市政府勞工局

第五篇職業災害補償. ... 人員、部分工時、月薪制或時薪制人員而有所差異。 勞資雙方雖可 ... 四、雇主對勞工因不從事競業行為所受損失有合理補償。

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有關提高部分工時勞工職災投保 ... - 中華民國勞動部全球資訊網

另為保障部分工時勞工保險權益,除加強法令宣導外,本會亦當積極督促勞工保險局加強辦理加保、投保薪資等查核工作,且領取職災保險給付之勞保被保險人,仍可依 ...

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樂誠勞資顧問,職業災害,部分工時勞工發生職業災害,其原領工資 ...

按前所述,當部份工時勞工發生職業災害時,其仍可依勞基法第59條各款規定向雇主請求補償;然就其原領工資補償之數額而言,又該如何計算,方能符合法令之規範呢 ...

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部份工時職災補償計算- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業 ...

您好:請問~部份工時員工(時薪140元/投保11100元),於8/31發生職災,9/1~9/30休養10/1回公司上班,其工資補償的計算是?(A)140(元)*8(時)*30( ...

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部分工時勞工在職災醫療不能工作期間,雇主應給付之原領工資 ...

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部分工時勞工發生職業災害,其原領工資補償該如何計給呢 ...

勞基法並未對於何謂「部分工時勞工」加以定義;按勞動部「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」所第3條所稱,謂部分工時勞工,意指較該事業單位內 ...

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