退休條件
專案類別：, 2.3解釋令/退休, 資料提供者：, 勞動福祉退休司. 意見信箱：, 另開視窗-連結意見信箱. 主題：. 符合自請退休條件之勞工因故死亡發給退休金疑義. 內容. 前行政院勞工委員會七十六年十月八日台勞動字第五○一二號函. 勞工在職期間因普通事故突然死亡，如其已符合自請退休條件，雇主仍宜發給退休金，惟其可領之撫卹金優於 ... , 請領勞工退休金 勞工退休金係為保障勞工年老退休生活，不宜太早提領，爰規定請領年齡為60歲。勞工年滿60歲，工作年資未滿15年，應請領一次退休金，其工作年資滿15年以上，得選擇請領月退休金或一次退休金；勞工領取退休金後若繼續工作提繳，得距前次請領退休金滿1年後請領續提退休金；另勞工如於請領退休 ...
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 退休條件 相關參考資料
中華民國勞動部- 退休要件
工作25年以上者。 工作10年以上年滿60歲者。 凡符合自請退休要件者，勞工有權隨時請求退休，縱使雇主依勞基法第11 條規定預告勞工終止勞動契約，亦應依同法第55 條及84條之2規定發給退休金。 （二）強制退休（勞基法第54 條）. 勞工非有下列情形之一，雇主不得強制其退休：. 年滿65歲者。 心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者。 https://www.mol.gov.tw 中華民國勞動部- 符合自請退休條件之勞工因故死亡發給退休金疑義
專案類別：, 2.3解釋令/退休, 資料提供者：, 勞動福祉退休司. 意見信箱：, 另開視窗-連結意見信箱. 主題：. 符合自請退休條件之勞工因故死亡發給退休金疑義. 內容. 前行政院勞工委員會七十六年十月八日台勞動字第五○一二號函. 勞工在職期間因普通事故突然死亡，如其已符合自請退休條件，雇主仍宜發給退休金，惟其可領之撫卹金優於 ... https://www.mol.gov.tw 如何請領退休金- 勞動部勞工保險局全球資訊網
請領勞工退休金 勞工退休金係為保障勞工年老退休生活，不宜太早提領，爰規定請領年齡為60歲。勞工年滿60歲，工作年資未滿15年，應請領一次退休金，其工作年資滿15年以上，得選擇請領月退休金或一次退休金；勞工領取退休金後若繼續工作提繳，得距前次請領退休金滿1年後請領續提退休金；另勞工如於請領退休 ... https://www.bli.gov.tw 勞退新制說明 - 勞保局
勞工退休金. 新制－勞工退休金條例. 2. 勞工退休時，雇主依法給付之退休金。 舊制－勞動基準法規定. 1. 壹、前言：勞退新制≠勞保老年給付. 壹、前言：勞退新制≠勞保老年給付. 貳、勞動基準法退休制度【舊制】. 貳、勞動基準法退休制度（舊制）. 勞動基準法（舊制）退休條件. （一）勞工自請退休：. 1、於同一單位工作15年以上年滿55歲者。 https://www.bli.gov.tw 勞工退休新制說明 - 摩根
舊制(勞基法)之重點摘要. 勞動基準法（舊制）退休條件. （一）勞工自請退休：. 1、於同一單位工作15年以上年滿55歲者。 2、於同一單位工作25年以上者。 （二）強制退休：. 1、年滿60歲者。 2、心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者。 退休係因上述退休條件(二)-2 ，且係因執行職務所致，則依據原標準+20% ... https://www.jpmrich.com.tw 想知道自己退休年齡最早為何時？ | Yahoo奇摩知識+
所以若我領到舊制退休金後，自請離職， 是自請自原公司退休.退休是依據 http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0030001 勞動基準法第六章退休 第53 條 勞工有下列情形之一，得自請退休： 一. 工作十五年以上年滿五十五歲者。 二. 工作二十五年以上者。 三. 工作十年以上年滿六十歲者。 年資25 年 ... https://tw.answers.yahoo.com 男女勞工幾歲退休?什麼條件辦退休?老人年金? | Yahoo奇摩知識+
勞保退休金請領條件：月退及一次退都一樣必需年滿60歲勞工年滿60歲，工作年資未滿15年者，請領一次退休金。 請領資格：(舊制) 1. 被保險人參加保險之年資合計滿1年，男性年滿60歲或女性年滿55歲退職者。 2. 被保險人參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。 3. 被保險人在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 https://tw.answers.yahoo.com 急件---- 勞保退休條件| Yahoo奇摩知識+
如果我想辦勞保退休. 公司退休金部份我有資格請領嗎? 舊制退休金～～是根據『勞動基準法」53條至58條規定～～目前你在公司年資15年，但年齡未滿55歲（才53歲）， 還沒有向公司請領『舊制』退休金的資格。 想領公司的退休金，只少還要再等2年（滿55歲） 勞動基準法第53 條（自請退休） 勞工有下列情形之一，得自請退休： 一、工作十 ... https://tw.answers.yahoo.com 勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較
請領條件. 1.工作年資滿25年， 2.工作滿15年，年齡達55歲， 3.工作10年以上，年滿60歲者。 1.年滿60歲，無論退休與否皆可； 2.但未滿60歲死亡，由遺屬一次領完。 給付標準. 1.平均工資(退休前6月)(1~15年)×2基數＋(16年~)×1基數≦45基數 2. 平均工資×累積基數. 歷年每月實際提撥之退休金金額【即：每月工資×（雇主提繳率＋勞工 ... http://www.fh-accounting.com 台灣勞工退休金制度- 维基百科，自由的百科全书
跳到 請領條件 - 退休時可向雇主請領退休金，依勞動基準法第53、54條規定，分為自請退休與強制退休。 自請退休條件：勞工在同一事業單位。 工作15年以上年滿55歲者。 工作25年以上者。 工作10年以上年滿60歲者。 強制退休條件：勞工非有下列情形之一者，雇主不得強制其退休。 年滿65歲者。另有一旦書，如果勞工擔任具有 ... https://zh.wikipedia.org |