職災期間薪水
如果11月整個月都是職災不能工作的期間(公傷病假),則11月應領26000元但因為會申請職災給付,所以可以只給職災給付與全薪的差額故要看看職 ..., 員工不管在上班還是下班期間~受傷都算是職業災害. 若有請假,公司應給予公傷病假,薪資方面則須付全薪。 *根據勞保條例第34條規定,請領職業 ...
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11.傷病期間薪資縮水,別忘了請勞保傷病給付! - 勞保局
雖然健保幫我付了大部分的醫療費用,但我卻一個月沒薪水領,同事告訴 ... 普通傷病僅補助住院治療期間,若是職災傷病則包括門診治療期間也可請 ... https://www.bli.gov.tw 公傷假薪水疑問- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享 - 1111人 ...
如果11月整個月都是職災不能工作的期間(公傷病假),則11月應領26000元但因為會申請職災給付,所以可以只給職災給付與全薪的差額故要看看職 ... http://www.1111.com.tw 公傷假薪水計算方式?- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享 ...
員工不管在上班還是下班期間~受傷都算是職業災害. 若有請假,公司應給予公傷病假,薪資方面則須付全薪。 *根據勞保條例第34條規定,請領職業 ... http://www.1111.com.tw 勞保竟然這麼好用?!普通傷病領5 成薪,職業傷病領 ... - CMoney
至於職災傷病給付則是「住院或門診治療期間都算」. 但也不給付未經治療僅在家療養的期間. 以腫瘤開刀住院5 天的周先生為例. 雖然他沒有被公司扣薪水,. 但是犧牲 ... https://www.cmoney.tw 職業災害補償
職業災害補償-勞工保險條例. ○ 傷病給付:於 ... 死亡給付:被保險人因職業災害致死亡. 者,遺屬除了 ... 三、發生職業災害後,參加職業訓練期間,未請領訓. 練補助津貼 ... https://eo.tnua.edu.tw 職業災害補償內容為何? - 中華民國勞動部全球資訊網
按勞動基準法第59條規定,雇主對於職業災害勞工的補償責任,有下列四種: ... 其原領工資的數額予以補償;不過,如果醫療期間屆滿二年仍未痊癒,經指定醫院診斷, ... https://www.mol.gov.tw 職災的薪資給付- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享 - 1111人 ...
員工10/01工作時使用刀具,割到手,就醫但沒有住院 10/01-10/05在家休息5天,這5天先以病假請假,所以是給50%薪資公司有申請勞保職災,近日 ... https://www.1111.com.tw 職災薪資計算及傷病給付申請- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分 ...
https://www.1111.com.tw 遇到職災怎麼辦?一看就懂職災處理流程! - Workforce 勞動力量
職業災害,對勞方而言有可能面臨漫長的治療與復健過程,更重要的是會在職災期間喪失工作能力,導致家庭經濟出現問題。對於雇主而言,由於職災 ... https://twworkforce.com |