綜效策略
跨部門合作可以說是許多企業策略的核心，其實，公司組織多部門並立的原理，是為了產生合作的綜效，但是，要做到部門間的合作談何容易。殼牌石油公司預定在歐洲 ... ,在談到多角化或集團企業的策略時，「綜效」是一項經常被提到的策略考量或競爭優勢來源。然而，綜效的產生最好順其自然，不可強求；尤其當各個事業單位負有明確 ...
| 相關軟體 MBSA 資訊 | |
|---|---|
 綜效策略 相關參考資料
何謂綜效(synergy)...... - Yahoo奇摩知識+
其實綜效就是『1+1 > 2』 的效果，即整體價值會大於個體價值總和，任何營運合併的基本理論根據就在於綜效。Ansoff強調策略制定首重企業本質之 ... https://tw.answers.yahoo.com 共同演化︰終於找到讓綜效起作用的方式- 哈佛商業評論‧與世界一流管理 ...
跨部門合作可以說是許多企業策略的核心，其實，公司組織多部門並立的原理，是為了產生合作的綜效，但是，要做到部門間的合作談何容易。殼牌石油公司預定在歐洲 ... https://www.hbrtaiwan.com 司徒達賢教授論壇: 集團綜效不可強求
在談到多角化或集團企業的策略時，「綜效」是一項經常被提到的策略考量或競爭優勢來源。然而，綜效的產生最好順其自然，不可強求；尤其當各個事業單位負有明確 ... http://prof-seetoo.blogspot.co 司徒達賢：兄弟登山為何達不到綜效？ - 天下雜誌
企業多角化經營，想達到「一加一大於二」的綜效。 然而 ... 並且依相對談判力，而非整體策略重點，來互相研商轉撥計價公式，是無法發揮整體戰力的。 https://www.cw.com.tw 竭力尋找綜效- 哈佛商業評論‧與世界一流管理接軌
根據我們對企業策略的多年研究發現，綜效的行動往往未能達到管理階層的期望。有些公司只開了幾次敷衍式的會議之後，就沒有下文了；有些公司在一陣行動後就慢 ... https://www.hbrtaiwan.com 第二章文獻探討
綜效(Synergy)：策略必須能發揮綜效，綜效是一種聯合效果(Joint Effect)。 即總和績效大於各 ... 目標，因此策略必須指出企業如何在其領域的每一個事業或產品/市場中. http://140.119.115.26 綜效- MBA智库百科
綜效（Synergy）綜效是指將兩個或多個不同的事業、活動或過程結合在一起所創造出來的整體價值會大於結合前個別價值之和的概念。綜效通常會在公司的 ... https://wiki.mbalib.com 綜效- 財經百科- 財經知識庫- MoneyDJ理財網
綜效是公司購併的主要理由，指整合後的公司績效將超過原來的個別部份，例如，某家 ... 另一家則蘊藏豐富，預期兩公司合併後，將產生綜效，比以前有更高的每股盈餘。 https://www.moneydj.com |