派遣轉掛
《勞動基準法》第17之1條21日上路，要派公司不得在與派遣勞工簽約前，就先面試該派遣勞工或指定特定勞工的行為。但有業者反映，在新法上路前已 ...,員工轉掛派遣可以省下招募新員工的花費及時間成本，且派遣的員工多經驗豐富、從事專一行業、受過職前訓練；只要向人力派遣公司支付企業顧問收費，人資管理 ...
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勞動派遣新制 - 理律法律事務所
為避免實務上常見要派單位與派遣事業單位約定所謂「人員轉掛」服務，新法增訂禁止規定。實務常見之「人員轉掛服務」，指在派遣事業單位與派遣 ... http://www.leeandli.com 勞工轉掛派遣621前簽約不違法- 工商時報
《勞動基準法》第17之1條21日上路，要派公司不得在與派遣勞工簽約前，就先面試該派遣勞工或指定特定勞工的行為。但有業者反映，在新法上路前已 ... https://ctee.com.tw 員工轉掛派遣的三大好處- 勞資1點通
員工轉掛派遣可以省下招募新員工的花費及時間成本，且派遣的員工多經驗豐富、從事專一行業、受過職前訓練；只要向人力派遣公司支付企業顧問收費，人資管理 ... https://www.okrwd.com 派遣勞工禁「轉掛」入法！違者最高處45萬罰鍰| 司法| 新頭殼 ...
立法院會今(24)日三讀修正通過《勞動基準法》部分條文，將派遣勞工常見的「轉掛」樣態入法禁止，違者最高可處新台幣45萬元罰鍰，若有人員轉掛 ... https://newtalk.tw 派遣員工注意！到職90天內做這件事，就有機會轉正職- 今周刊
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派遣並不違法，但小明所面對的卻是實務上常見的「轉掛」模糊地帶。所謂轉掛，就是像小明這樣，明明是由A公司人資招募、面試，卻被要求到B公司 ... https://www.cheers.com.tw 派遣工禁轉掛違法最高罰45萬- 工商時報
派遣勞工保障再升級！立法院20日初審通過《勞動基準法》修正草案，禁止要派單位把已經面試通過的勞工，轉掛到其他派遣單位，違者最高可處45萬 ... https://ctee.com.tw 禁止派遣轉掛企業應小心兩點- 金融．稅務- 工商時報 - 中時電子報
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立法院今(20)日初審通過《勞動基準法》修正草案，禁止要派單位將勞工轉掛派遣事業單位，並明定要派單位應連帶負職災派遣勞工之補償與賠償責任。 分享. Facebook ... https://www.mol.gov.tw 立院三讀企業禁止轉掛派遣勞工| 政治| 要聞| 聯合新聞網
立法院會今天三讀修正通過勞動基準法部分條文，禁止企業將面試錄取的勞工轉掛至派遣公司，違者最高可處新台幣45萬元罰鍰；另外... https://udn.com |