洩漏公司機密

五、依法令有守營業秘密之義務,而使用或無故洩漏者。 前項所稱之不正當方法,係指竊盜、詐欺、脅迫、賄賂、擅自重製、違反保密義務、引誘他人違反其保密 ... ,企業於員工任職時,於勞動契約中約定有保密條款,或另行簽訂保密契約,約定員工...

洩漏公司機密

五、依法令有守營業秘密之義務,而使用或無故洩漏者。 前項所稱之不正當方法,係指竊盜、詐欺、脅迫、賄賂、擅自重製、違反保密義務、引誘他人違反其保密 ... ,企業於員工任職時,於勞動契約中約定有保密條款,或另行簽訂保密契約,約定員工不得侵害、洩漏公司之營業秘密,否則應賠償公司損失(常訂定有懲罰性違約 ...

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洩漏公司機密 相關參考資料
洩漏營業秘密的法律責任 - 台灣肥料股份有限公司

實際上,員工一旦洩漏公司機密致生損害於公司,實務上還可能依刑法第342條背信罪一併移送。依刑法第三百四十二條規定「為他人處理事務,意圖為自己或第三 ...

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營業秘密法-全國法規資料庫

五、依法令有守營業秘密之義務,而使用或無故洩漏者。 前項所稱之不正當方法,係指竊盜、詐欺、脅迫、賄賂、擅自重製、違反保密義務、引誘他人違反其保密 ...

https://law.moj.gov.tw

營業秘密保護及法律責任- 台灣法律網-律師事務所

企業於員工任職時,於勞動契約中約定有保密條款,或另行簽訂保密契約,約定員工不得侵害、洩漏公司之營業秘密,否則應賠償公司損失(常訂定有懲罰性違約 ...

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寫給職員看的:違反營業秘密會怎樣? - 眾律國際法律事務所 ...

職員入職時通常簽有勞動契約,其中約定的保密條款,約定員工不得侵害、洩漏營業秘密,否則應賠償公司損失並可以解雇員工。某些企業甚至在其中要求員工在 ...

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從「公司營業秘密」談起-天秤座法律網

洩漏公司機密有無刑事責任?洩漏者賠償公司損失之金額如何計算?如何防止員工洩密?這些問題無疑是現今公司中,勞資雙方都應了解的基本 ...

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員工惡意帶著公司經營機密跳槽,不只是產業競爭議題,更是國安問題。 現代產業競爭力維繫方法之一,就是研發先進製程或技術,拉開跟競爭者 ...

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職工離職後洩密之刑事責任

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員工洩密企業只能吃悶虧?|天下雜誌

眾達國際法律事務所律師陳世杰、羅名威分散營業機密洩漏風險. 在營業祕密的保護上,企業有兩種做法。一種是法律措施,包含保密條款以及競業 ...

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新進與離職員工關於營業秘密保護之處理- 著作權筆記

企業對於新進人員,除了要求簽訂保密條款,在職期間及離職後不洩漏公司營業 ... 重製之上揭友訊公司商業機密電腦程式著作上傳重製、散布、洩漏至威盛公司之「 ...

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員工洩露公司機密需負刑責? - CTHR

員工洩露公司機密有機會構成違反僱傭保密協議,最終承受民事及刑事責任。

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