正職兼職健保
補習班幫你投保的勞保名義是「部份工時人員」，投保薪資為11100元~每個月員工自付額是144元~ 其實勞保跟健保是可以分開的！！~通常這種情況是工時較少的員工，才會只有投保勞保~ ex：A有一份正職工作，下班又去兼差！那就表示正職的工作是投保了健保及勞保，而兼差的地方就可以只投勞保~ 你的健保還是依然可以跟著你 ... ,沒錯!不然你之後的勞退薪資可能會比你預期的還少， 沒人會跟錢過不去的。而且如果晚上的公司沒有保， 那你晚上發生意外誰付錢給你 ...
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 正職兼職健保 相關參考資料
正職與兼職勞健保重複投保問題| Yahoo奇摩知識+
勞健保費投保的錢～～直接撥給你是不合法的 但是2間公司～～兼職（18780）的公司可以不投保健保～ 這樣你可以省下健保費256元勞工負擔，雇主也可以省下990元雇主負擔 健保退費 http://www.nhi.gov.tw/webdata/webdata.aspx?menu=18&menu_id=679&WD_ID=733&webdata_id=3447 勞保依法可以重複投... https://tw.answers.yahoo.com 兼職人員的勞健保問題....?! | Yahoo奇摩知識+
補習班幫你投保的勞保名義是「部份工時人員」，投保薪資為11100元~每個月員工自付額是144元~ 其實勞保跟健保是可以分開的！！~通常這種情況是工時較少的員工，才會只有投保勞保~ ex：A有一份正職工作，下班又去兼差！那就表示正職的工作是投保了健保及勞保，而兼差的地方就可以只投勞保~ 你的健保還是依然可以跟著你 ... https://tw.answers.yahoo.com 正職工作和兼職工作的勞保、健保問題～ | Yahoo奇摩知識+
沒錯!不然你之後的勞退薪資可能會比你預期的還少， 沒人會跟錢過不去的。而且如果晚上的公司沒有保， 那你晚上發生意外誰付錢給你 ... https://tw.answers.yahoo.com 兼職的勞健保問題| Yahoo奇摩知識+
請問一下~我白天已經有一個算是par-time的工作了(八小時) 而這個工作有勞健保如果我晚上去找一個正職的工作而也有勞健保那麼~晚上的公司會不會在幫我投保的時候看到我已經有另外一個投保資料了呢之前我有打電話到勞保局詢問勞保局的人是說~第二份工作幫我保勞保時只會看到他們自己的資料並不會看到 ... https://tw.answers.yahoo.com 做二份工作，勞健保該怎麼辦？ | Yahoo奇摩知識+
單靠一份工作養家實在不容易，如果勞工被逼得兼職，也是不得已的選擇。 交了2份保費… 僅有1份老年給付 記者丁勻婷╱專題報導 為什麼繳交兩份保費，卻只能領一份勞保老年給付？勞工團體表示，往年僱傭關係比較穩定，勞工較少有兩份工作，隨著台灣產業環境變化，勞工不得不尋求第二份正職或兼職工作，勞保給付制度應思考不 ... https://tw.answers.yahoo.com 兼職人員勞健保該如何處理？ - 104 職涯社群
兼職人員若工時一周是低於12小時的，公司可不幫他保健保，但記得要提醒他自己以別的身分加保！！（例如眷保）若為短期契約則可以不用保健保，例如暑假工讀。唯部分工時人員仍應該加保勞保，提繳勞退，勞退提繳金額可以看公司和她大概約定的薪資是多少，若真不固定，就用平均三個月薪資計算。填寫加保表時 ... https://plus.104.com.tw [問題] 公司替正職兼職員工投保健保是義務嗎? - 看板Salary - 批踢踢 ...
如題因為小弟我目前在某餐飲服務業打工用時薪制的當初上工時店長有告訴我公司不會幫我投保健保還跟我要學生證影本交給公司以便不繳交二代健保剛才是有用關鍵字稍微爬了文.. https://www.ptt.cc 可以同時做兩份工作嗎- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享 ...
您的問題與一例一休沒什麼關係法令是要求雇主應給予勞工充足的休息至於勞工如果要多賺錢，兼兩份工作，勞基法沒規範除非您兼的兩份工作，時間或營業祕密有重疊， 對雇主造成損失，那就是其他法令的問題了. 兼兩份工作，兩邊雇主都要為您保勞保，重複投保沒問題而健保在一個地方保就行了，不能重複投保. https://www.1111.com.tw 關於兼職人員的就業福利- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享 ...
以下問題麻煩各位大大解惑：1. 目前工讀是否等於兼職？2. 兼職人員是否有法定保障的最低工時？3. 部分企業對於試用期的員工不保勞健保是否合法？或是兼職人員可以不用保？4. 雇主可否拒絕提供薪資明細？(好像沒. https://www.1111.com.tw 105.12.12 僱用員工要加保，兼職一樣不可少- 勞動部勞工保險局全球 ...
千千擔任W公司的勞保經辦人，該公司員工約20人，最近業務訂單大增，需要聘僱兼職人員來幫忙處理訂單，所以，應徵了小宇與珠珠來上班，而且是星期六才要報到，只不過他們都說已有正職工作並且加保了，千千疑惑著要不要申報他們加保呢？如果要加保的話，星期六郵局沒營業，勞保局也沒辦公，如何申報呢？ https://www.bli.gov.tw |