東森 企業文化
東森近年來積極打造活潑、開放、平等、自由的企業文化，成為「新世代人才」嚮往的職場，目前年齡分布在40歲以內的同仁約64.5%. 2019東森集團男女比例. ,以垂直整合、全通路及多角化經營發展為核心，為企業注入新的活力與競爭力，也成功的再造品牌生命力。 從倉儲起家到航港貿一條龍的國際物流中心；從傳統儲運業 ...
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