服務業員工守則

第1 條員工守則(以下簡稱本守則),為本商店(或公司以下簡稱本單位)樹立員工管 ... 第22 條員工基於本單位為服務業,應顧及服務之本質,對外代表本單位對消費者印. ,第三條本公司各部門因工作管理之需要,對所屬員工得另定單行規則呈准施. ...

服務業員工守則

第1 條員工守則(以下簡稱本守則),為本商店(或公司以下簡稱本單位)樹立員工管 ... 第22 條員工基於本單位為服務業,應顧及服務之本質,對外代表本單位對消費者印. ,第三條本公司各部門因工作管理之需要,對所屬員工得另定單行規則呈准施. 行,視同本規則之一部。 第二章 ..... 排定工作時間者,未經奉准不得私自調換。 十七其他應行遵守事項,按本公司依法訂定各職務員工有關特別服務. 守則或管理辦法規定行之。

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服務業員工守則 相關參考資料
公司規章制度以及員工守則---最全範本- 每日頭條

五、員工基本守則. 1、為謀求公司發展與員工福祉,全體員工應遵守下列各項所訂之服務守則:. 公司員工應忠勤職守,遵奉本公司一切規章,服從主管 ...

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員工守則(參考範本) - 新北市女子美容商業同業公會

第1 條員工守則(以下簡稱本守則),為本商店(或公司以下簡稱本單位)樹立員工管 ... 第22 條員工基於本單位為服務業,應顧及服務之本質,對外代表本單位對消費者印.

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員工工作規則

第三條本公司各部門因工作管理之需要,對所屬員工得另定單行規則呈准施. 行,視同本規則之一部。 第二章 ..... 排定工作時間者,未經奉准不得私自調換。 十七其他應行遵守事項,按本公司依法訂定各職務員工有關特別服務. 守則或管理辦法規定行之。

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員工手冊

第一條:公司員工之管理,除公司另有規定外依本規則辦理之。 ... 員應尊重所屬員工之人格,致力於統御和指導,增進其工作 ... 準時於規定出勤時間到達服務單位。

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工作要有SOP,但別用「蠢規定」逼走員工! | 經理人

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臺北市餐飲業職業工會工作規則 - 中華人事主管協會

本公司有妥善照顧員工之義務及要求員工切實提供勞務之權利,員工應遵照本規則之規定,善盡勤慎敬信的義務,始能獲得應享之權利。 第五條(服務守則). 員工於 ...

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