效能與效率
【試題】行政運作必須兼具效能(effectiveness)與效率(efficiency)。請闡述這兩個概念的意涵，並進一步討論提升教育組織之行政效能與效率的具體作為。 壹、前言效能與效率此2種概念並不相同，行政運作卻必須兼具，始能讓組織成員及組織目標同時獲得滿足。然而，大多數時候魚與熊掌不可兼得，效能和效率無法同時兼顧的時候，行政 ... ,效能和效率是不同的兩個概念：. 1.效能重視組織目標的達成，重視結果，追求「作對的事情(doing the right thing)」。 2.效率強調資源的有效利用，指以最少的投入，得到最大的產出，也就是「把事情做好(doing the thing right)」。 有效率的組織不一定是有效能的組織；有效能的組織也不完全是有效率的組織。組織所追求的目標，要比資源的 ...
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 效能與效率 相關參考資料
效率與效能之別@ 閱讀與生活:: 隨意窩Xuite日誌
1.巴納德於1938年所發表的《行政主管的職能The Functions of the Executive》一書，是最早界定和區別效能和效率的重要文獻。 他主張個人在組織中的行為能夠達成組織的目標，即為具有效能；若組織的目標同時亦可滿足個人的動機，則亦兼具有效率。而效能與效率二者，則有賴行政主管功能的發揮，從而維持組織與其成員間的合作 ... http://blog.xuite.net 行政運作必須兼具效能(effectiveness)與效率(efficiency)。請闡述這兩個 ...
【試題】行政運作必須兼具效能(effectiveness)與效率(efficiency)。請闡述這兩個概念的意涵，並進一步討論提升教育組織之行政效能與效率的具體作為。 壹、前言效能與效率此2種概念並不相同，行政運作卻必須兼具，始能讓組織成員及組織目標同時獲得滿足。然而，大多數時候魚與熊掌不可兼得，效能和效率無法同時兼顧的時候，行政 ... http://blog.xuite.net 效能(Effectiveness)與效率(Efficiency)-知識百科-三民輔考
效能和效率是不同的兩個概念：. 1.效能重視組織目標的達成，重視結果，追求「作對的事情(doing the right thing)」。 2.效率強調資源的有效利用，指以最少的投入，得到最大的產出，也就是「把事情做好(doing the thing right)」。 有效率的組織不一定是有效能的組織；有效能的組織也不完全是有效率的組織。組織所追求的目標，要比資源的 ... http://www.3people.com.tw 管理學中的效能與效率效果| Yahoo奇摩知識+
管理學中把事情做對,如相同的投入得到更多的產出是指A 效率 效率Efficiency: 簡單來說就是把事情對(doing the thing right)，使得投入固定的資源而得到更多的產出，也是指以最少的投入，得到最大的產出,效率所強調的是方法。 效能Effectiveness: 簡單來說就是做對的事情(doing the right thing),如果決策錯誤導致整個方向錯誤即使做 ... https://tw.answers.yahoo.com 效能&效率的差別~~~` | Yahoo奇摩知識+
效能就是Do the right thing.效率就是Do the thing right.效能: 運用最少的資源而能達成目標效率:為達組織目標，運用各種資源(不計成本)以完成目標.介紹您一本可以釐清很多管理學重要觀念ㄉ好書,希望對您有幫助!!EMBA企業管理100重要觀念(上)(下)管理概論篇(含個案) 本書內容：作者藉著多年教學經驗以及工作心得，徹底將管理學 ... https://tw.answers.yahoo.com 請問~~~效能與效率有何差別~~?? | Yahoo奇摩知識+
效能:目標的完成程度，預期目標考100分，結果考90分，效能就是90%。效率:投入與產出的比值，甲考前花1 小時唸書可以考80分，乙花3小時唸書可以考90，甲的效率是80/1=80，乙的效率是90/3=30，雖然已的分數比較高，但是甲比乙有效率 ... https://tw.answers.yahoo.com 效能與效率反思回饋心得
管理學大師Peter F. Drucker 認為效率 (efficiency) 就是「把事情做對」(do the thing right)，而效能(effectiveness)是「做正確的事情」(do the right thing)。兩者的差異在於效率指的是投入的資源和產出的成果的關聯度，關聯度越高，效率越高。而效能指的是對預期目標達成的程度。 以一個生產線來說，一個工作團隊會 ..... http://eportfolio.lib.ksu.edu. 下列對於效能與效率之敘述，何者正確? (A)兩者並無差別(B)效率..-阿摩 ...
巴納德於1938年所發表的《行政主管的職能The Functions of the Executive》一書，是最早界定和區別效能和效率的重要文獻。 他主張個人在組織中的行為能夠達成組織的目標，即為具有效能；若組織的目標同時亦可滿足個人的動機，則亦兼具有效率。而效能與效率二者，則有賴行政主管功能的發揮，從而維持組織與其成員間的合作行為 ... https://yamol.tw 效率與效能之差異-阿摩線上測驗
巴納德於1938年所發表的《行政主管的職能The Functions of the Executive》一書，是最早界定和區別效能和效率的重要文獻。 他主張個人在組織中的行為能夠達成組織的目標，即為具有效能；若組織的目標同時亦可滿足個人的動機，則亦兼具有效率。而效能與效率二者，則有賴行政主管功能的發揮，從而維持組織與其成員間的合作行為 ... https://yamol.tw |