待命時間備勤時間
德國法律學者依勞工提供勞務程度之不同，將勞工提供勞務所花費的時間區分為：「實際工作時間」、「備勤時間」、「待命時間」與「候傳時間」，茲說明如下：（一）備勤時間： ... , 常見的問題是備勤時間及待命時間算不算工時？「備勤時間」是指勞工在雇主的要求下保持清醒的注意力，隨時為雇主提供勞務、受雇主支配或利用的 ...
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勞工參加早會、備勤時段、教育訓練時間，雇主是否應給加班費？ @ 勞資 ...
該段時間仍處於備勤狀態，隨時得接受雇主的指揮監督，且不能自由隨意的脫. 離工作職場，此段待命時間亦應視同法定的正常工作時間。同理，當雇主強制. 勞工參加與 ... https://chou0213.pixnet.net 通訊課程(2)【法規課程】護理人員在家待命之待命時間是否屬工作時間?
德國法律學者依勞工提供勞務程度之不同，將勞工提供勞務所花費的時間區分為：「實際工作時間」、「備勤時間」、「待命時間」與「候傳時間」，茲說明如下：（一）備勤時間： ... http://www.nurse-newsletter.or 工作時間怎麼看，在家待命算嗎？- 醫護非視不可 - 1111職涯論壇
常見的問題是備勤時間及待命時間算不算工時？「備勤時間」是指勞工在雇主的要求下保持清醒的注意力，隨時為雇主提供勞務、受雇主支配或利用的 ... https://www.jobforum.tw 待命備勤時間屬工作時間 - udn部落格
待命備勤時間須留駐廠內，不得任意外出，請假須覓妥代理人，故伊等每月有十二日須受上訴人連續支配工作十六小時，上訴人就伊等超過八小時 ... http://blog.udn.com 工作時間怎麼看，在家待命算嗎？- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技 ...
常見的問題是備勤時間及待命時間算不算工時？「備勤時間」是指勞工在雇主的要求下保持清醒的注意力，隨時為雇主提供勞務、受雇主支配或利用的 ... http://www.1111.com.tw 勞動臺北電子報第13期
勞工每天除了正常上班、下班之間的時間會算入工時，公司常會要求待命、備勤、提早到公司要開早餐會報、活動結束後整理場地，或假日辦理員工教育訓練，這些時間 ... https://web.bola.taipei 【簡文成專欄】醫護人員協議下班待命，等待時間是否應計工作時間 ...
我國學說上就工作時間分為「實際工作時間」、「待命時間」、「值日、夜時間」、「備勤時間」、「候傳時間」。 2.又，勞動基準法對工作時間並未有定義性 ... http://www.1111.com.tw [勞工權益]待命時間爭議問題探討／陳柏霖| 台灣石油工會
https://tpwu.org.tw 勞動臺北- Q：待命、備勤時間，可以算是工作時間嗎？???? A：... | Facebook
A： 待命、備勤時間是否屬工作時間，以及其工作時間如何計算，判斷要件在於，須釐清該 ... 勞工受到雇主指揮監督，或受命等待提供勞務的待命時間，都應算是工作時間。 https://www.facebook.com |