平均月投保薪資級距

自105年5月1日起勞保投保薪資上限調高至45,800元,自是日起月薪資總額逾43,900元之勞(就)保被保險人應適用之月投保薪資等級為45,800元。 自105年5月1日起,「勞工保險投保薪資分級表」將增列投保薪資等級第20級─45,8...

平均月投保薪資級距

自105年5月1日起勞保投保薪資上限調高至45,800元,自是日起月薪資總額逾43,900元之勞(就)保被保險人應適用之月投保薪資等級為45,800元。 自105年5月1日起,「勞工保險投保薪資分級表」將增列投保薪資等級第20級─45,800元,自是日起月薪資總額逾43,900元之勞(就)保被保險人應適用之月投保薪資等級 ..., 勞工保險投保薪資分級表 · 勞工退休金月提繳工資分級表 · 一般單位保險費分擔金額表 · 職業工會被保險人(會員)勞工保險月負擔保險費金額表 · 漁會被保險人(會員)勞工保險月負擔保險費金額表 · 勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表 · 庇護性就業身心障礙人員保險費分擔金額表 · 國民年金保險被保險人保險費 ...

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平均月投保薪資級距 相關參考資料
勞工保險投保薪資分級表- 勞動部勞工保險局全球資訊網

檔案名稱, 請選擇格式, 下載次數. 1, 勞工保險投保薪資分級表(107年1月1日起適用), Word檔案 Adobe Reader(Pdf)檔案 ODT檔案, 362268. 2, 勞工保險投保薪資分級表(106年1月1日起適用), Word檔案 Adobe Reader(Pdf)檔案 ODT檔案, 1265002. 3, 勞工保險投保薪資分級表(105年5月1日起適用), Word檔案 A...

https://www.bli.gov.tw

自105年5月1日起勞保投保薪資上限調高至45800元 - 勞保局

自105年5月1日起勞保投保薪資上限調高至45,800元,自是日起月薪資總額逾43,900元之勞(就)保被保險人應適用之月投保薪資等級為45,800元。 自105年5月1日起,「勞工保險投保薪資分級表」將增列投保薪資等級第20級─45,800元,自是日起月薪資總額逾43,900元之勞(就)保被保險人應適用之月投保薪資等級 ...

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投保薪資及保險費參考用表- 勞動部勞工保險局全球資訊網

勞工保險投保薪資分級表 · 勞工退休金月提繳工資分級表 · 一般單位保險費分擔金額表 · 職業工會被保險人(會員)勞工保險月負擔保險費金額表 · 漁會被保險人(會員)勞工保險月負擔保險費金額表 · 勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表 · 庇護性就業身心障礙人員保險費分擔金額表 · 國民年金保險被...

https://www.bli.gov.tw

投保薪資調整之定義及調整時機- 勞動部勞工保險局全球資訊網

被保險人之平均月薪資總額如有變動,投保單位應於法定申報調整期限(每年2月及8月底)前填具投保薪資調整表申報其投保薪資調整,又投保單位如為即時反映員工薪資所得亦可按月或按季申報調整,均屬適法。 依勞工保險條例第14條第2項規定,被保險人之薪資,如在當年2月至7月調整時,投保單位應於當年8月底 ...

https://www.bli.gov.tw

平均月投保薪資與保險年資計算說明- 勞動部勞工保險局全球 ... - 勞保局

一、平均月投保薪資的計算方式 (一)「老年年金給付」、「失能年金給付」、「遺屬年金給付」及「老年一次金給付」: 按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算;參加保險未滿5年者,按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。 (二)「一次請領老年給付」: 仍同舊制規定,按被保險人退保之當月起前3年之月 ...

https://www.bli.gov.tw

勞保薪資採計180月| 蘋果日報

【符芳碩、王華、唐鎮宇╱台北報導】勞工年金改革最新方案出爐,副總統陳建仁昨表示,勞工保險費率上限確定提高,由現行平均9.5%調至18%,平均投保薪資採計期間,也從60個月,提高到180個月。他也宣示,政府從明年起,每年撥補200億元挹注勞保基金,讓基金可持續到2036年,但外界關心的勞保投保薪資上限, ...

https://tw.appledaily.com

勞保月投保上限擬提高高薪族老年年金可望增加 TVBS新聞網

目前勞保的平均月投保薪資,是以最高投保薪資60個月來計算,「月投保薪資」總共有20個級距,最高級距為4萬5800元。若以目前的月投保薪資級距來假設,月薪4萬4的勞工林先生,月投保薪資為4萬5800元;月薪6萬的勞工王小姐,月投保薪資同樣為4萬5800元。 若兩人同樣年資為30年,兩人退休後每月可從勞保老年 ...

https://news.tvbs.com.tw

何謂平均月保薪資| Yahoo奇摩知識+

我想既然你看不懂那些話,代表要用很白話的方式解釋給你聽平均月投保薪資,就是指你在請領給付前例如生育給付,那就是你生產前的六個月每個月的勞保投保薪資你的薪水四萬多,但公司未必會用四萬多來幫你投保可能公司用三萬塊幫你投保,那投保級距就是30300, 如果你過去六個月的薪水都沒有變化(勞保費被扣的金額都一樣)

https://tw.answers.yahoo.com

這樣做勞保年金多領二百萬元! - RMIM Inc.

換句話說,職業工會勞工的月投保薪資,也是按實際所得依規定投保,但勞工必須檢附收入證明,如果無法提供收入證明,就必須從第一級月投保薪資保起。 ... 若為了調高月投保薪資而延後請領,在一年只能調高15%,及月投保薪資是採過去最高60個月平均計算之下,高先生因而所能增加的年金額才幾百元,但為了延 ...

http://www.rmim.com.tw