平均投保薪資採計期間由目前5年拉長為15年
我今（一○二）年六十歲，參加勞保已經三十一年，投保薪資… ... 用加保期間月投保薪資最高的六○個月平均計算，未來會將平均的期間逐年拉長，每年增加 ... 薪資平均計算，但一○四年申請的人就要以最高的七二個月計算，一○五年則要採計 ... 目前勞保老年給付勞工可選擇一次請領或按月領年金，若採一次請領則依加保年資 ... ,2020年1月13日 — 蔡政府目前提出勞保年金改革方案，包括三大方向：加快費率提高速度， ... 為每年調升0.5個百分點；平均投保薪資採計期間也由5年拉長到15年；政府則 ... 目前政府把勞保平均投保薪資拉長到15年（180個月），此舉對於低薪、 ...
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勞保年金去年虧損、7年後破產，5個QA看修法後恐「拉低薪資 ...
2019年1月26日 — 年金改革草案將「平均投保薪資採計期間」，由目前的「月薪最高的5年」拉長為「月薪最高的15年」，這將拉低勞工年金平均薪資，讓勞工每年 ... https://www.thenewslens.com 趕在勞保年金修法前退休好嗎？ - 財經投資- PChome 新聞
我今（一○二）年六十歲，參加勞保已經三十一年，投保薪資… ... 用加保期間月投保薪資最高的六○個月平均計算，未來會將平均的期間逐年拉長，每年增加 ... 薪資平均計算，但一○四年申請的人就要以最高的七二個月計算，一○五年則要採計 ... 目前勞保老年給付勞工可選擇一次請領或按月領年金，若採一次請領則依加保年資 ... https://news.pchome.com.tw 勞保年金破產在即，蔡政府連任後要如何成功拆彈？ | 聯合新聞 ...
2020年1月13日 — 蔡政府目前提出勞保年金改革方案，包括三大方向：加快費率提高速度， ... 為每年調升0.5個百分點；平均投保薪資採計期間也由5年拉長到15年；政府則 ... 目前政府把勞保平均投保薪資拉長到15年（180個月），此舉對於低薪、 ... https://www.gvm.com.tw 勞保年改月領金額估砍13 | 熱門話題| 要聞| 經濟日報
2020年9月5日 — 勞動部將在今年底提出勞保年改草案，勞動部長許銘春日前首度表態將 ... 加上平均薪資採計期間由目前60個月拉長至180個月，勞工年金月領金額 ... 老年年金給付（月給付額）=平均月投保薪資×保險年資×年資給付率。 ... 至11%至15%之間，勞保破產年限可能可延後15至20年，亦即2040年 ... 載入其他5則留言. https://money.udn.com 如投保薪資採計期間拉長至15年 ... - 中華民國勞動部全球資訊網
如投保薪資採計期間拉長至15年，是否將嚴重影響勞工給付權益? ... 者，因改革草案是採第一年維持現制最高60個月，之後逐年調升12個月，目前繼續加保勞工可同步累積最高投保薪資期間，給付權益不受影響。 ... 107年:第1條-最高60個月平均 https://www.mol.gov.tw 勞保年金改革相關問答
化及少子女化趨勢，由目前5.6 個年輕人撫養1 個老人，. 至20 年後變成2.3 個 ... 如投保薪資採計期間拉長至15 年，是否將嚴重影響勞工. 給付權益? 答案. 為減緩對 ... https://www.mol.gov.tw 勞保有救！勞動部年底提勞保改革草案力拚兩年內完成| 財經 ...
2020年6月17日 — 她指出，調整所得替代率、加快費率提高速度，拉長平均投保薪資採計期間、 ... 現在只採計5年，為了使勞保永續，究竟應採計多長期間，各界要理性討論。 ... 為了不讓勞保倒，各方勢必都要有所退讓，目前勞工平均月領勞保年金約1.7 ... 包括：加快費率提高速度，平均投保薪資採計期間由5年拉長到15年、以及 ... https://udn.com 勞保年改月領金額估砍三分之一| 財經焦點| 產經| 聯合新聞網
2020年9月5日 — 勞動部將在今年底提出勞保年改草案，勞動部長許銘春日前首度表態將調整 ... 再加上平均薪資採計期間由目前60個月拉長至180個月，勞工年金月領金額 ... 若年資給付率調降至1.3%、平均月投保薪資採計期間拉長至180月、加上溯 ... 至11%至15%之間，勞保破產年限可能可延後15至20年，亦即2040年才破產。 https://udn.com 許鈴珠- 請問平均投保薪資採計期間由目前5年改為15年..是逐年 ...
2021年2月5日 — 請問平均投保薪資採計期間由目前5年改為15年..是逐年拉長還是馬上就15年？這方案通過了嗎？什麼時候實施？ https://www.facebook.com 【財富管理勞退】勞保投保薪資這兩種算法會影響你的退休金 ...
2019年6月27日 — 以甲勞工為例，選擇一次請領時，採計的是退保前三年的平均月投保薪資，而非整體34年的最高投保薪資，如果甲勞工 ... 例如甲勞工可能退保前三年平均投保薪資已降為4萬3,000元，一次請領計算方式是勞保年資前15年，一年給1個基數計算，第16年起，一年給2個 ... 逾60歲以後之保險年資，最多採五年）。 https://www.businesstoday.com. |