工讀生勞健保級距2019

本文自勞工保險局截取勞保費用分攤表,建議可先從108年度之「勞工保險投保薪資分級表」中確認自己的薪資是符合哪一項級距,再從下表中的「投保 ..., 本文自勞工保險局截取勞保費用分攤表,建議可先從108年度之「勞工保險投保薪資分級...

工讀生勞健保級距2019

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工讀生勞健保級距2019 相關參考資料
108年1月1日起投保薪資分級表修正,勞保逕調作業及相關注意事項|勞動部 ...

新修正的投保薪資分級表第1級月投保薪資金額修正為23, ... 餘級次均遞移,24,000元以上維持原級距及金額,最高1級仍為45,800元,修正後分級表計16級。 ... 勞保局提醒,投保單位如有依原投保薪資分級表申報投保薪資為24,000元,但分級表修正 ... 上一篇:2019年薪資調整問題 ... 勞工權益問題 · 工讀特休問題請教 ...

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2019年勞保及就保費用分擔金額參考用表- Workforce 勞動力量

本文自勞工保險局截取勞保費用分攤表,建議可先從108年度之「勞工保險投保薪資分級表」中確認自己的薪資是符合哪一項級距,再從下表中的「投保 ...

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2019年勞保及就保費用分擔金額參考用表|勞動力量- HR好朋友 - 1111職 ...

本文自勞工保險局截取勞保費用分攤表,建議可先從108年度之「勞工保險投保薪資分級表」中確認自己的薪資是符合哪一項級距,再從下表中的「投保 ...

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2019年勞工保險投保薪資分級表及勞退月提繳工資分級表- Workforce ...

本文自勞工保險局截取勞保投保薪資分級表,該表格只會列載薪資總額符合 ... 資們無論在聘僱新進員工或調整投保級距時,也都要注意是否有符合相關規定。 ..... 請問如果工讀生投保最低薪資11100元勞保部分工讀生負擔244元雇主 ...

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兼任人員可按「部分工時人員」、「短期工作人員」兩種申報方式辦理: (一 ...

勞保、勞退金、健保費用如下:. 1.依勞保級距歸級為:11,100 元,並計收全月份保險費。 個人勞保負擔保費: 222 元(含普通事故及就保). 單位勞保負擔保費:787 元(含 ...

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勞保費率及健保費率計算2018.01(含部分工時:工讀生、兼差性質) – 凱特 ...

下一年度:2019費率上一年度:2017費率更新部分: 基本工資將自原先每月21009 ... 勞保費率及健保費率計算2018.01(含部分工時:工讀生、兼差性質) ... 元,第三級則遞移為第二級,依此類推;22,800 元等級以上將維持原級距及金額, ...

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勞保費率及健保費率計算2019.01(含部分工時:工讀生、兼差性質) – 凱特 ...

勞保費率及健保費率計算2019.01(含部分工時:工讀生、兼差性質) ... 元,第三級則遞移為第二級,依此類推;24,000 元等級以上將維持原級距及金額, ...

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勞健保級距及分攤表(108.01.01適用) | Senn's Blog

要查107.01.01的對照表請按此) (請點此下載電子檔,選擇「勞健保級距(108…

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工讀生勞保.健保.勞退三合一對照表

月支薪資金額介於兩投保級距間,以較高級數之投保級距,為適用級距。 ... 本表所列保費係以月為計算單位,新加保者自加保日起,按( 日) 計收勞保費;健保費則按( 月) ...

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部份工時(工讀)的勞健保與勞退| 焦點事件

假設以勞保年資30年、平均3萬6千元的投保薪資計算,在學時工讀每少一個月勞保,將來( ... 勞退, 8,700元, -, 522元, 按照「實領薪資」提撥,8,240元,屬勞退級距第6 ...

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